Art. 5. - [Społeczny inspektor] - Społeczna inspekcja pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2015.567 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 2 maja 2018 r.
Art. 5. [Społeczny inspektor]
1.
Społecznym inspektorem pracy może być pracownik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu.2.
Zakładowe organizacje związkowe mogą postanowić, że społecznym inspektorem pracy może być również pracownik zakładu niebędący członkiem związku zawodowego.3.
Społeczny inspektor pracy powinien posiadać niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy. Zakładowy społeczny inspektor pracy powinien posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której zakład należy, i co najmniej dwuletni staż pracy w danym zakładzie, a oddziałowy lub grupowy społeczny inspektor pracy - co najmniej dwuletni staż pracy w tej branży i co najmniej jeden rok pracy w danym zakładzie.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (32)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (32)
- Czy bez porozumienia z pracodawcą społeczny inspektor pracy może przeprowadzać ankiety wśród pracowników?
- Czy pracownik pełniący funkcję społecznego inspektora pracy musi należeć do organizacji związkowej, działającej na terenie naszej szkoły?
- Czy osoba pełniąca funkcję społecznego inspektora pracy powinna ukończyć szkolenie uprawniające do wykonywania swoich zadań?