był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych,
4)
został tymczasowo aresztowany.
3.
W przypadku określonym w ust. 2 pkt 4 przepis § 14 stosuje się odpowiednio.
4.
Premię miesięczną wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .