Art. 39g. - [Uproszczone postępowanie kwalifikacyjne w przypadku pracowników Służby Więziennej] - Służba Więzienna.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2023.1683 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 14 grudnia 2023 r.

Art.  39g.  [Uproszczone postępowanie kwalifikacyjne w przypadku pracowników Służby Więziennej]

1. Pracownik zatrudniony w Służbie Więziennej:

1) co najmniej 2 lata,

2) wykazujący się odpowiednimi kwalifikacjami i kompetencjami szczególnie przydatnymi w Służbie Więziennej - może być, za zgodą odpowiedniego organu, przyjęty do Służby Więziennej przy zastosowaniu uproszczonego postępowania kwalifikacyjnego.

2. Zgodę, o której mowa w ust. 1, wyrażają:

1) Minister Sprawiedliwości - w odniesieniu do pracowników wszystkich jednostek organizacyjnych;

2) Dyrektor Generalny - w odniesieniu do pracowników podległych jednostek organizacyjnych;

3) Rektor - w odniesieniu do pracowników Uczelni;

4) Szef IWSW - w odniesieniu do pracowników IWSW.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kandydat podlega etapom postępowania kwalifikacyjnego określonym w art. 39c ust. 2 pkt 1 lit. d i e, pkt 2 lit. a oraz pkt 4, a w przypadku pozytywnego zakończenia tych etapów stosuje się art. 40 ust. 3.

4. Minister Sprawiedliwości może wyrazić zgodę na przyjęcie do Służby Więziennej pracownika niespełniającego kryterium, o którym mowa w ust. 1 pkt 1.