Art. 2. - [Osoby wykonujące zadania służby medycyny pracy; jednostki organizacyjne służby medycyny pracy] - Służba medycyny pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.437 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 22 lutego 2022 r.
Art. 2. [Osoby wykonujące zadania służby medycyny pracy; jednostki organizacyjne służby medycyny pracy]
1.
Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych zadań tej służby.2.
Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są:1)
podmioty wykonujące działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, z wyłączeniem pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w formach określonych odrębnymi przepisami, zwane dalej "podstawowymi jednostkami służby medycyny pracy";2)
wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.3.
Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie:1)
pielęgniarki wykonujące indywidualną praktykę pielęgniarską, indywidualną specjalistyczną praktykę pielęgniarską, grupową praktykę pielęgniarską, z wyłączeniem zadań, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a-e, g i h oraz pkt 3;2)
psycholodzy oraz osoby o kwalifikacjach, o których mowa w ust. 1, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.4.
Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie, także jednostki badawczo-rozwojowe 1 i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące działalność w dziedzinie medycyny pracy.1 Obecnie instytuty badawcze na podstawie art. 49 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki (Dz. U. poz. 620), która weszła w życie z dniem 1 października 2010 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (11)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (11)
- Jaki jest okres przechowywania dokumentacji medycznej związanej z wykonywaniem badań kierowców?
- Czy pielęgniarka z zakładu medycyny pracy ma prawo kierować na badanie rtg klatki piersiowej?
- Czy pracodawca ma obowiązek wysłania pracownika na badania kontrolne w sytuacji, gdy wraca do pracy po zakończonym leczeniu z zaświadczeniem od lekarza prowadzącego, iż leczenie zostało zakończone i nie ma przeciwwskazań do podjęcia pracy?