Art. 6. - [Ochrona stosunku pracy członka rady pracowniczej] - Samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2015.1543 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 5 października 2015 r.
Art. 6. [Ochrona stosunku pracy członka rady pracowniczej]
1.
Przedsiębiorstwo państwowe nie może bez zgody rady pracowniczej przedsiębiorstwa wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z członkiem rady pracowniczej w czasie trwania kadencji tej rady oraz w ciągu jednego roku po jej upływie. Przedsiębiorstwo nie może też bez zgody rady pracowniczej przedsiębiorstwa zmienić w tym czasie członkowi rady warunków pracy i płacy na jego niekorzyść.2.
Postanowienia, o których mowa w ust. 1, nie naruszają przepisów o rozwiązywaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (2)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (2)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (14)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (14)
- I SA/Wa 2136/18 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie
- II PK 237/13, Porozumienie zawarte między pracodawcą a radą pracowników w sprawie dodatkowej ochrony stosunku pracy pracownika będącego członkiem rady pracowników jako porozumienie naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. - Wyrok Sądu Najwyższego
- I PK 665/03 - Wyrok Sądu Najwyższego