Kandydata na stanowisko dyrektora wyłania się w drodze konkursu.
3.
Komisję konkursową powołuje organ prowadzący placówkę w składzie:
1)
trzech przedstawicieli organu prowadzącego placówkę,
2)
dwóch przedstawicieli wskazanych przez kuratora oświaty właściwego dla siedziby tej placówki,
3)
po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych działających w placówce.
4.
Kandydat na stanowisko dyrektora powinien posiadać:
1)
wykształcenie wyższe magisterskie,
2)
co najmniej siedmioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela i minimum stopień nauczyciela mianowanego lub trzyletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
3)
ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą.
5.
W wojewódzkiej placówce doskonalenia, na zasadach określonych w statucie i odpowiednio do potrzeb tej placówki, mogą być tworzone stanowiska wicedyrektorów i kierowników komórek organizacyjnych placówki.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .