§ 6. - Rodzaj stanowisk w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, których obsadzanie następuje w drodze konkursu, oraz tryb przeprowadzania konkursu.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.41.180 t.j.

Akt utracił moc

Wersja od: 5 grudnia 1997 r.

§  6.

1. Kandydaci zgłaszający się do konkursu powinni przedstawić:

1) podanie,

2) dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do zajmowania danego stanowiska, a kandydaci na stanowiska, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2-5, ponadto dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu.

3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,

4) opinię o pracy z okresu ostatnich 3 lat pracy zawodowej, a kandydat na stanowisko ordynatora ponadto - co najmniej dwie opinie o kwalifikacjach kandydata, w tym jedną sporządzoną przez specjalistę wojewódzkiego (konsultanta wojewódzkiego) w danej dziedzinie medycyny,

5) oświadczenie o niekaralności, w tym za przewinienia zawodowe.

2. Komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się wiadomościami teoretycznymi oraz umiejętnościami praktycznymi, a w stosunku do kandydatów na stanowiska, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 i 3, umiejętnościami związanymi z zarządzaniem zakładami służby zdrowia. Wiadomości te sprawdza komisja lub wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie.

3. Każdemu kandydatowi na stanowiska określone w § 1 ust. 1 pkt 1 udostępnia się, jednakowe dla wszystkich kandydatów, materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym zakładu.