Art. 15. - [Uprawnienia pracowników przewidzianych do zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska pracy] - Restrukturyzacja hutnictwa żelaza i stali.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2020.2216 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 11 grudnia 2020 r.

Art.  15.  [Uprawnienia pracowników przewidzianych do zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska pracy]

1. Pracownikom zatrudnionym przez hutę albo spółkę zależną, przewidzianym do zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska pracy, którzy nie posiadają uprawnień do emerytury albo uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługują następujące uprawnienia:

1) przekwalifikowanie - kontrakt szkoleniowy, zwany dalej "kontraktem szkoleniowym",

2) doradztwo zawodowe i jednorazowe bezpłatne szkolenie,

3) jednorazowa odprawa warunkowa,

4) odprawa warunkowa.

2. Poszczególne uprawnienia, o których mowa w ust. 1, mogą być przyznane pracownikowi huty albo spółki zależnej tylko jeden raz, na jego wniosek, za zgodą huty albo spółki zależnej, jeżeli przed dniem złożenia wniosku pracownik ten nie korzystał z takich uprawnień.

3. Uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1 oraz pkt 3 i 4, nie przysługują pracownikowi huty albo spółki zależnej, w stosunku do której postanowieniem właściwego sądu ogłoszono upadłość.