Rozdział 1a - Pełnomocnik Rządu do Spraw Repatriacji i Rada do Spraw Repatriacji - Repatriacja.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.1105 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 25 maja 2022 r.
Rozdział 1a
Pełnomocnik Rządu do Spraw Repatriacji i Rada do Spraw Repatriacji
Pełnomocnik Rządu do Spraw Repatriacji i Rada do Spraw Repatriacji
Funkcję Pełnomocnika Rządu do Spraw Repatriacji, zwanego dalej "Pełnomocnikiem", pełni sekretarz lub podsekretarz stanu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw wewnętrznych, powoływany i odwoływany przez Prezesa Rady Ministrów, na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych.
1.
Do zadań Pełnomocnika należy w szczególności:1)
wydawanie decyzji w sprawie:a)
przyznania kandydatowi na repatrianta miejsca w ośrodku adaptacyjnym dla repatriantów, zwanym dalej "ośrodkiem",b)
przedłużenia pobytu repatrianta w ośrodku,c)
pozbawienia miejsca w ośrodku repatrianta, który uporczywie narusza obowiązki określone w regulaminie organizacyjno-porządkowym,d)
(uchylona);2)
koordynowanie działań na rzecz pomocy repatriantom i członkom ich rodzin;3)
powierzanie prowadzenia ośrodków organizacjom społecznym, stowarzyszeniom lub osobom prawnym;4)
sprawowanie nadzoru nad działalnością ośrodków;5)
prowadzenie ewidencji, o których mowa w art. 29 ust. 1 i art. 30 ust. 1, oraz rejestru, o którym mowa w art. 33 ust. 3;6)
analizowanie rynku pracy pod względem możliwości zatrudnienia repatriantów;7)
zajmowanie stanowiska wobec projektów aktów prawnych w zakresie repatriacji;8)
składanie do wiadomości Rady Ministrów corocznego sprawozdania z realizacji ustawy, w którym przedstawia się, w szczególności:a)
liczbę osób, które przybyły do Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy krajowej w celu repatriacji w danym roku,b)
wykaz ośrodków oraz liczbę osób w nich przebywających,c)
ocenę realizacji zadań przez dany ośrodek,d)
wykaz zadań zrealizowanych przez Pełnomocnika,e)
kwotę środków wydatkowanych na realizację procesu repatriacji, w tym wysokość kwoty pomocy udzielonej repatriantom, o której mowa w art. 17 ust. 1 i art. 17b ust. 1;9)
zamieszczanie informacji o działalności Pełnomocnika i Rady do Spraw Repatriacji oraz o powołaniu i odwołaniu jej członków i przewodniczącego w Biuletynie Informacji Publicznej - na stronach podmiotowych urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych.2.
Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1 pkt 8, Pełnomocnik przedkłada w terminie do dnia 31 marca roku następującego po roku, w którym sprawozdanie jest sporządzane.3.
Od decyzji Pełnomocnika wydawanych w pierwszej instancji przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez ten sam organ.1.
Pełnomocnik, wydając decyzję w sprawie przyznania miejsca w ośrodku kandydatowi na repatrianta, bierze pod uwagę czas oczekiwania na wydanie wizy krajowej w celu repatriacji osób ujętych w ewidencji osób ubiegających się o wydanie wizy krajowej w celu repatriacji, które nie posiadają warunków do osiedlenia się w Rzeczypospolitej Polskiej.1a.
Decyzja, o której mowa w ust. 1, obejmuje również członków najbliższej rodziny repatrianta, którzy złożyli wnioski o udzielenie zezwolenia na pobyt stały zgodnie z art. 12d ust. 3. Przepisy ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.1b.
Pełnomocnik wydaje decyzję w sprawie przyznania miejsca w ośrodku po przedstawieniu przez konsula wyrażonej na piśmie zgody osób, o których mowa w ust. 1 i 1a, na umieszczenie w ośrodku. W przypadku osoby małoletniej lub ubezwłasnowolnionej całkowicie zgodę wyraża jej rodzic lub opiekun prawny.2.
W decyzji, o której mowa w ust. 1, Pełnomocnik wskazuje ośrodek, termin umieszczenia repatrianta w ośrodku oraz okres jego pobytu w ośrodku, nie dłuższy jednak niż 90 dni.3.
Pełnomocnik, na uzasadniony wniosek repatrianta, może wydać decyzję o przedłużeniu jego pobytu w ośrodku o kolejne 90 dni, w szczególności w przypadku gdy repatriant obowiązany do opuszczenia ośrodka:1)
nie podjął pracy zarobkowej z przyczyn od siebie niezależnych lub2)
nie posiada nowego miejsca zamieszkania.4.
Pełnomocnik wydaje decyzję, o której mowa w ust. 1, w terminie nie dłuższym niż 3 lata od dnia wydania przez konsula decyzji o zakwalifikowaniu do wydania wizy krajowej w celu repatriacji.5.
W przypadku braku wolnych miejsc w ośrodku termin, o którym mowa w ust. 4, może być przedłużony przez Pełnomocnika, w drodze decyzji, na okres nie dłuższy niż 2 lata.Art. 3d. [Współpraca organów administracji publicznych i organizacji pozarządowych z Pełnomocnikiem]
1.
Właściwe organy administracji rządowej są obowiązane do współpracy z Pełnomocnikiem i udzielania mu pomocy, w szczególności przez udostępnianie mu informacji i dokumentów niezbędnych do realizacji jego zadań.2.
Pełnomocnik, w celu właściwej realizacji powierzonych mu zadań, współpracuje z organami jednostek samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi.1.
Wojewoda koordynuje proces repatriacji na terenie województwa we współpracy z Pełnomocnikiem.2.
Do zadań wojewody należy w szczególności:1)
nadzorowanie realizacji zadań w zakresie repatriacji na terenie województwa;2)
koordynowanie działań na rzecz adaptacji i integracji repatriantów na terenie województwa;3)
współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie repatriacji.1.
Organem opiniodawczo-doradczym Pełnomocnika jest Rada do Spraw Repatriacji, zwana dalej "Radą".2.
Do zadań Rady należy:1)
zgłaszanie propozycji w zakresie usprawnienia organizacji procesu repatriacji;2)
zajmowanie stanowiska wobec projektów aktów prawnych w zakresie repatriacji;3)
wyrażanie, na wniosek Pełnomocnika, opinii we wszystkich sprawach z zakresu repatriacji.3.
Rada składa się z 5 członków powoływanych przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Pełnomocnika spośród osób wyróżniających się wiedzą i doświadczeniem w zakresie repatriacji.4.
Pełnomocnik składa wniosek, o którym mowa w ust. 3, w terminie:1)
30 dni przed upływem kadencji członka Rady;2)
30 dni po dniu ustania członkostwa, o którym mowa w ust. 6.5.
Kadencja Rady trwa 5 lat.6.
Członkostwo w Radzie ustaje z chwilą:1)
odwołania przez Prezesa Rady Ministrów;2)
złożenia rezygnacji;3)
śmierci;4)
skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5)
utraty zdolności do czynności prawnych;6)
pozbawienia praw publicznych.7.
W przypadku ustania członkostwa w Radzie jej skład uzupełnia się na okres do końca kadencji w sposób określony w ust. 3.8.
Pełnomocnik wyznacza przewodniczącego oraz wiceprzewodniczącego Rady spośród członków Rady na pierwszym jej posiedzeniu.9.
Przewodniczący Rady organizuje prace Rady i kieruje jej pracami, w szczególności:1)
ustala plan pracy Rady;2)
zwołuje posiedzenia Rady;3)
reprezentuje Radę przed innymi organami i instytucjami;4)
wyznacza członkom Rady zadania związane z działalnością Rady;5)
może powoływać zespoły tematyczne lub grupy robocze do opracowywania zagadnień oraz przeprowadzania analiz problemów wynikających z działalności Rady;6)
może zapraszać do udziału w pracach Rady przedstawicieli urzędów administracji publicznej.10.
Wiceprzewodniczący Rady wykonuje zadania przewodniczącego Rady w razie jego nieobecności.11.
Po upływie kadencji Rady dotychczasowy przewodniczący Rady pełni swoje obowiązki do czasu powołania nowego przewodniczącego Rady.12.
Członkowie Rady otrzymują wynagrodzenie za udział w pracach Rady i realizację jej zadań, diety, a także zwrot kosztów podróży i zakwaterowania na zasadach określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655).13.
Obsługę finansową oraz kancelaryjno-biurową Rady zapewnia urząd obsługujący ministra właściwego do spraw wewnętrznych.14.
Tryb pracy Rady jest określony w regulaminie przyjętym w drodze zarządzenia Pełnomocnika.15.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia przewodniczącego i wiceprzewodniczącego Rady oraz jej pozostałych członków w wysokości nie wyższej niż jednokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, uwzględniając zakres i warunki wykonywanych zadań.