Minister właściwy do spraw pracy może wykreślić podmiot z rejestru w przypadku:
1)
pisemnego wniosku podmiotu;
2)
nieprzestrzegania warunków określonych w certyfikacie;
3)
prawomocnego wyroku sądu stwierdzającego naruszenie przepisów ustawy;
4)
niezłożenia informacji, o której mowa w § 5;
5)
postawienia podmiotu w stan upadłości lub likwidacji.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .