Rejestr agencji zatrudnienia.
Dz.U.2003.73.665
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 9 kwietnia 2003 r.
w sprawie rejestru agencji zatrudnienia
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 2
WZÓR
CERTYFIKAT
WZÓR
CERTYFIKAT
Strona 2
Warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia
1. Agencja zatrudnienia nie posiada uprawnień do prowadzenia rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy w rozumieniu art. 13 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514).
2. Agencja zatrudnienia prowadzi ewidencję osób zgłaszających się do agencji w sposób czytelny. Dane wpisywane dotyczą jedynie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego zainteresowanych osób.
3. Przetwarzanie danych osobowych przez agencję zatrudnienia odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
4. Agencja zatrudnienia informuje osobę, której dane osobowe są lub mogą być przetwarzane, o prawie wglądu do swoich danych oraz zgłaszania ich poprawek.
5. Agencja zatrudnienia nie może dyskryminować pracowników, osób bezrobotnych i poszukujących pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania, zwłaszcza polityczne i religijne, lub ze względu na przynależność związkową.
6. Agencja zatrudnienia nie może pobierać od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, opłat innych niż wymienione w art. 47 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Opłat za wyszukiwanie i wskazanie pracodawcy zagranicznego nie zalicza się do opłat, o których mowa w art. 47 ust. 2 pkt 8 wymienionej ustawy.
7. Agencja zatrudnienia powiadamia pisemnie ministra właściwego do spraw pracy o każdej zmianie nazwy podmiotu, adresu siedziby podmiotu, adresu oddziału (filii), formy prawnej, numeru identyfikacji podatkowej NIP, numeru identyfikacyjnego REGON, otwarciu i likwidacji oddziałów (filii), zaprzestaniu działalności, postawieniu podmiotu w stan upadłości lub likwidacji oraz o zmianie wysokości i formy zabezpieczenia finansowego. Zmiany te potwierdza się stosownymi dokumentami.
8. Agencja zatrudnienia dostarcza wszelkich informacji wymaganych przez ministra właściwego do spraw pracy.
9. Agencja zatrudnienia współpracuje z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.
10. Agencja zatrudnienia udostępnia upoważnionym organom kontroli wszelkie dokumenty i udziela wyjaśnień w sprawach objętych zakresem kontroli, o której mowa w art. 60 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
11. Agencja pracy tymczasowej w dokumentach, ogłoszeniach i publikowanych ofertach podaje, wraz z nazwą własną, określenia "agencja pracy tymczasowej". Oferty pracy ogłaszane przez agencję pracy tymczasowej oznacza się jako oferty pracy czasowej.
12. Agencja zatrudnienia przedstawia ministrowi właściwemu do spraw pracy oraz marszałkowi województwa i wojewodzie informacje o działalności w okresach rocznych, w terminach do dnia 15 stycznia.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »