Art. 23. - [Niezorganizowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej] - Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.44 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 23 lipca 2024 r. do: 30 września 2024 r.
Art. 23. [Niezorganizowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej]
Jeżeli pracodawca nie wydzieli lub nie zorganizuje w przepisanym terminie stanowiska pracy dla osoby, o której mowa w art. 14, obowiązany jest dokonać, w dniu rozwiązania stosunku pracy z tą osobą, wpłaty na Fundusz w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (27)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (27)
- Czy strata, która wynika z oszustwa, generuje przychód na gruncie estońskiego CIT?
- Czy pakiety sportowe oraz medyczne sfinansowane pracownikom, osobom współpracującym oraz członkom zarządu podlegają opodatkowaniu CIT estońskim?
- Czy spółka z tytułu zakupionych usług gastronomicznych powinna rozpoznać obowiązek podatkowych z tytułu ryczałtu od dochodów spółek?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (19)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (19)
- I GSK 1013/18 - Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
- II FSK 3572/13, Odpowiednie stosowanie przepisów Ordynacji podatkowej do wpłat i ulg wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. - Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
- I SA/Sz 386/15 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie