Art. 17. - [Przerwy w pracy] - Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.44 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 12 stycznia 2024 r. do: 31 grudnia 2029 r.
Art. 17. [Przerwy w pracy]
Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (42)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (42)
- Jakie uprawnienia przysługują pracownicy obsługi, która przedłożyła orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?
- Czy pracownikowi młodocianemu, który ma stopień niepełnosprawności należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy?
- Czy osobie niepełnosprawnej zatrudnionej na 0,75 etatu należy się prawo do dodatkowej przerwy w pracy?