Przyznawanie nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.2258
Akt obowiązujący Wersja od: 20 października 2023 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI I NAUKI 1
z dnia 12 października 2023 r.
w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej "ministrem";
Nagrodę roczną przyznaje:
1)
kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej "podmiotami" - minister;2)
zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.1.
Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli:1)
podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej "poprzednim rokiem":a)
efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,b)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;2)
minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;3)
minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona w całości albo w części przez ministra;4)
uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej "uprawnionym", zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie:a)
nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie:–
kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,–
kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub–
kary dyscyplinarnej,b)
nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.2.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem tej zmiany, jak i po jej dokonaniu.1.
Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek.2.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1:1)
pkt 2 ustawy, w przypadku:a)
Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,b)
Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej;1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera:1)
oznaczenie miejscowości i datę;2)
nazwę i siedzibę podmiotu;3)
wskazanie wnioskodawcy;4)
wskazanie adresata wniosku;5)
imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;6)
stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;7)
datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;8)
wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;10)
okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;11)
informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;12)
podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.2.
Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia.
Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia:
1)
zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok;2)
złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu.
Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie wymaga składania wniosku.
Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 323).
ZAŁĄCZNIK
WZÓR
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok
wzór
1 Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842).
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »