Art. 2. - [Obowiązek zatrudnienia osoby zgłaszającej gotowość ponownego podjęcia pracy; rozwiązanie umowy o pracę przez osobę zainteresowaną] - Przywrócenie praw pracowniczych osobom pozbawionym zatrudnienia za działalność związkową, samorządową, przekonania polityczne i religijne.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1989.32.172

Akt obowiązujący

Wersja od: 1 listopada 1989 r.

Art.  2. [Obowiązek zatrudnienia osoby zgłaszającej gotowość ponownego podjęcia pracy; rozwiązanie umowy o pracę przez osobę zainteresowaną]

1. 3 Zakład pracy powinien, w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia gotowości ponownego podjęcia pracy, zatrudnić osobę, o której mowa w art. 1, zwaną dalej "osobą zainteresowaną", na stanowisku odpowiadającym posiadanym przez nią kwalifikacjom zawodowym jednak nie niższym niż poprzednio zajmowane, jeżeli ze strony zakładu pracy nie zachodzą okoliczności uniemożliwiające zatrudnienie.

2. 4 Osoba zainteresowana, która nie została zatrudniona z powodu przejściowych okoliczności uniemożliwiających zakładowi pracy zatrudnienie, może po ich ustaniu zgłosić ponownie, nie później jednak niż do dnia 30 czerwca 1990 r., gotowość podjęcia pracy w trybie niniejszej ustawy.

3. Osoba zainteresowana, pozostająca w stosunku pracy z innym zakładem pracy w dniu wyrażenia zgody przez zakład pracy na ponowne jej zatrudnienie, może w drodze wypowiedzenia, z zachowaniem siedmiodniowego terminu uprzedzenia zakładu pracy, rozwiązać umowę o pracę w ciągu 7 dni od dnia wyrażenia zgody na zatrudnienie. Rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez zakład pracy za wypowiedzeniem.

³ Art. 2 ust. 1 zmieniony przez art. 1 pkt 3 lit. a) ustawy z dnia 7 grudnia 1989 r. (Dz.U.89.64.391) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 listopada 1989 r.

⁴ Art. 2 ust. 2 zmieniony przez art. 1 pkt 3 lit. b) ustawy z dnia 7 grudnia 1989 r. (Dz.U.89.64.391) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 listopada 1989 r.