§ 1. - Przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej, oraz osób nie mających 15 lat, które ukończyły szkołę podstawową.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.62.291

Akt utracił moc

Wersja od: 1 czerwca 1996 r.

§  1.

1. Młodociany, który nie ukończył szkoły podstawowej, może być, na wniosek jego ustawowego przedstawiciela, zatrudniony w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy, pod warunkiem przedstawienia orzeczenia lekarza uprawnionego na podstawie odrębnych przepisów do przeprowadzenia badań profilaktycznych pracowników, stwierdzającego brak przeciwwskazań do podjęcia takiej pracy młodocianego, jeżeli:

1) nie podlega on obowiązkowi szkolnemu lub uzyskał zwolnienie kuratora oświaty od spełniania tego obowiązku,

2) ukończył 15 lat, podlega obowiązkowi szkolnemu i uzyskał:

a) zezwolenie dyrektora szkoły podstawowej, w której obwodzie mieszka, na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą albo

c) skierowanie dyrektora szkoły podstawowej, w której obwodzie mieszka, do klasy przysposabiającej do pracy zawodowej.

2. Młodociany, który nie ukończył szkoły podstawowej, może być zatrudniony w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy:

1) u pracodawcy lub

2) w ramach Ochotniczych Hufców Pracy.