§ 16. - Przeprowadzanie konkursów na stanowiska zastępcy Szefa Służby Celnej i dyrektorów izb celnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2002.43.396

Akt utracił moc

Wersja od: 11 czerwca 2003 r.

§  16. 

1. Test zawodowy oceniany jest w skali od 1 do 100. Za każdą prawidłową odpowiedź przyznaje się 1 punkt.

2. Predyspozycje, zdolności ogólne oraz umiejętności kierownicze oceniane są w skali od 1 do 100 punktów.