§ 4. - [Skierowanie na badania profilaktyczne] - Przeprowadzanie badań lekarskich pracowników, zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczenia lekarskie wydawane do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.607 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 30 marca 2023 r.
§ 4. [Skierowanie na badania profilaktyczne]
1.
Badanie profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.1a.
Skierowanie, o którym mowa w ust. 1, jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.2.
Skierowanie, o którym mowa w ust. 1, powinno zawierać:1)
określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane;2)
w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy, w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu;3)
w przypadku pracowników - określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony;4)
opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, o których mowa w pkt 2 i 3, czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.3.
Wzór skierowania na badania lekarskie stanowi załącznik nr 3a do rozporządzenia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (402)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (402)
- Czy w związku z dowozem pracowników na budowę firma powinna posiadać zezwolenie na przewóz osób?
- Czy wzrost wartości parametrów charakteryzujących drgania powoduje konieczność wysłania pracownika na badania?
- Czy, jeżeli na stanowisku pracy pojawiły się nowe czynniki szkodliwe, to do czasu uzyskania nowego orzeczenia pracownik nie powinien wykonywać pracy?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (32)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (31)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (7)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (2)
Komentarze liczba obiektów na liście: (2)
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz