Art. 16. - Protokół o przywilejach i immunitetach Europejskiej Organizacji Badań Jądrowych. Genewa.2004.03.18.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2008.32.193

Akt obowiązujący

Wersja od: 22 lutego 2007 r.

Artykuł  16

Sprawy sporne o charakterze prywatnym

1. Organizacja przyjmie uregulowania umożliwiające odpowiedni sposób rozstrzygania:

a) spraw spornych wynikających z umów, których stroną jest Organizacja;

we wszystkich zawieranych pisemnych umowach, z wyjątkiem tych, o których mowa w ustępie 1 litera d) niniejszego artykułu, Organizacja umieszcza klauzulę arbitrażową, na mocy której wszelkie sprawy sporne wynikające z interpretacji lub realizacji umowy są, na życzenie jednej ze stron, poddawane arbitrażowi lub, jeżeli strony się na to zgadzają, rozstrzygane w inny właściwy sposób;

b) spraw spornych związanych ze szkodami spowodowanymi przez Organizację lub obejmujących jakąkolwiek inną pozaumowną odpowiedzialność Organizacji;

c) spraw spornych związanych z pracownikiem Organizacji, który jest objęty immunitetem chroniącym przed postępowaniem sądowym, jeżeli immunitet taki nie został cofnięty zgodnie z postanowieniami artykułu 5 niniejszego Protokołu;

d) spraw spornych pomiędzy Organizacją i jej pracownikami;

wszelkie sprawy sporne wynikające ze stosowania i interpretacji umów zawartych z pracownikami Organizacji na podstawie Regulaminu pracowniczego Organizacji kieruje ona do Trybunału Administracyjnego Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILOAT) lub do innego właściwego międzynarodowego trybunału administracyjnego, którego jurysdykcji Organizacja podlega zgodnie z decyzją Rady.

2. W przypadku spraw spornych, dla których w ustępie 1 niniejszego artykułu nie określono żadnego konkretnego sposobu rozstrzygania. Organizacja może zastosować taki inny tryb rozstrzygnięcia, który uzna za właściwy, w szczególności arbitraż lub skierowanie sprawy do sądu krajowego.

3. Każdy wybrany na podstawie niniejszego artykułu tryb rozstrzygnięcia spraw spornych opiera się na zasadzie należytego przeprowadzenia postępowania sądowego, mając na względzie sprawiedliwe, bezstronne i wiążące rozstrzygnięcie sporu we właściwym czasie.