Art. 88a. - [Wniosek o wydanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę. Strony postępowania] - Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.475 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 29 marca 2024 r.
Art. 88a. [Wniosek o wydanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę. Strony postępowania]
1.
Zezwolenie na pracę jest wydawane na wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.1a.
Przedłużenie zezwolenia następuje na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, złożony nie wcześniej niż w terminie 90 dni i nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności zezwolenia.1aa.
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę obejmuje:1)
informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi oraz odpowiednio pracodawcy użytkownika lub podmiotu, do którego pracownik jest delegowany:a)
nazwę albo imię (imiona) i nazwisko,b)
adres siedziby albo miejsca zamieszkania,c)
numer telefonu oraz numer faksu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym,d)
nazwę rejestru właściwego do prowadzenia działalności gospodarczej lub statutowej i numer wpisu w rejestrze - w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą lub statutową, albo nazwę, serię, numer, datę wydania i datę ważności dokumentu tożsamości oraz nazwę organu, który wydał ten dokument - w przypadku osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej,e)
numery identyfikacyjne NIP i REGON - w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, albo numer PESEL - w przypadku osoby fizycznej,f)
numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej,g)
symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę,h)
liczbę osób wykonujących pracę na rzecz podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, w tym osób zatrudnionych przez ten podmiot,i)
oświadczenie składane pod rygorem odpowiedzialności karnej, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 (składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia."; klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań);2)
dane osoby przebywającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadającej dokumenty potwierdzające wypełnienie obowiązków określonych w art. 88c ust. 6 pkt 1 i 2 i upoważnionej do reprezentowania pracodawcy wobec wojewody i organów, o których mowa w art. 88f ust. 3:a)
imię (imiona) i nazwisko,b)
obywatelstwo,c)
nazwę, serię, numer, datę wydania i datę ważności dokumentu tożsamości oraz nazwę organu, który wydał ten dokument,d)
adres do korespondencji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,e)
numer telefonu oraz numer faksu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym- w przypadkach, o których mowa w art. 88 ust. 1 pkt 3-5;
3)
dane osobowe cudzoziemca:a)
imię (imiona) i nazwisko,b)
płeć,c)
datę urodzenia,d)
obywatelstwo,e)
nazwę, serię, numer, datę wydania i datę ważności dokumentu podróży;4)
informacje dotyczące pracy oferowanej cudzoziemcowi:a)
okres lub okresy pracy oznaczone datami,b)
stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy,c)
miejsce wykonywania pracy,d)
podstawę prawną wykonywania pracy,e)
wymiar czasu pracy lub przewidywaną liczbę godzin pracy w ciągu miesiąca lub tygodnia,f)
wysokość wynagrodzenia określoną stawką godzinową lub miesięczną,g)
zakres podstawowych obowiązków w związku z powierzeniem pracy cudzoziemcowi.1ab.
Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w okresie krótszym niż miesiąc, we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę podaje się przewidywaną liczbę godzin pracy i wynagrodzenie za cały okres pracy.1ac.
Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołącza do wniosku dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 1 pkt 5, niezbędne do potwierdzenia danych zawartych we wniosku i okoliczności uzasadniających wydanie zezwolenia na pracę.2.
W postępowaniu o wydanie, przedłużenie lub uchylenie zezwolenia na pracę cudzoziemca stroną postępowania jest wyłącznie podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (21)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (21)
- Jakie obowiązki muszę spełnić, aby zatrudnić na umowę zlecenia obywatela Rosji, który przybył do Polski przed wybuchem wojny?
- Czy Polska firma może od firmy tureckiej wynająć kierowców samochodów ciężarowych, i świadczyć usługi transportowe dla klientów?
- Czy cudzoziemcowi można wypłacać premię uznaniową ponad kwotę wskazaną w zezwoleniu na pracę?