Art. 141. - [Prawo do nagrody jubileuszowej] - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.742 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 7 marca 2024 r. do: 30 września 2024 r.
Art. 141. [Prawo do nagrody jubileuszowej]
1.
Pracownikowi uczelni publicznej przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy w wysokości:1)
75% wynagrodzenia miesięcznego - za 20 lat pracy;2)
100% wynagrodzenia miesięcznego - za 25 lat pracy;3)
150% wynagrodzenia miesięcznego - za 30 lat pracy;4)
200% wynagrodzenia miesięcznego - za 35 lat pracy;5)
300% wynagrodzenia miesięcznego - za 40 lat pracy;6)
400% wynagrodzenia miesięcznego - za 45 lat pracy.2.
Do okresu pracy uprawniającego pracownika do nagrody zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.3.
Pracownik nabywa prawo do nagrody w uczelni, w której jest zatrudniony w dniu upływu okresu uprawniającego go do nagrody.4.
Pracownikowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż 1 stosunku pracy okresy uprawniające do nagrody ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy.5.
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę albo rentę z tytułu niezdolności do pracy, nagroda przysługuje, jeżeli do nabycia prawa do nagrody zgodnie z ust. 1 brakuje mniej niż 12 miesięcy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (2)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (2)
- Czy pracownik zatrudniony zarówno jako nauczyciel akademicki, jak i pracownik administracyjny w tej samej uczelni będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej zarówno jako nauczyciel i odrębnie jako pracownik administracyjny?
- Jakie są zasady przyznawania nagrody jubileuszowej dla nuczyciela akademickiego?