§ 12. - [Zwolnienie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy] - Praktyczna nauka zawodu.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2019.391
Akt obowiązujący Wersja od: 28 lutego 2019 r.
§ 12. [Zwolnienie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy]
1.
Pracodawca, u którego jest organizowana praktyka zawodowa uczniów, może zwolnić częściowo lub całkowicie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy wynikającej z umowy o pracę ze względu na specyfikę działalności prowadzonej przez pracodawcę lub liczbę uczniów odbywających praktykę zawodową. Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia od świadczenia pracy opiekunowi praktyk zawodowych przysługuje wynagrodzenie miesięczne obliczone jak za urlop wypoczynkowy.2.
W przypadku gdy opiekun praktyk zawodowych nie został zwolniony od świadczenia pracy, pracodawca ustala i wypłaca opiekunowi praktyk zawodowych dodatek szkoleniowy w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego wynagrodzenia.3.
Opiekun praktyk zawodowych może otrzymać od pracodawcy za okres prowadzenia praktyk zawodowych premię w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego wynagrodzenia.4.
Do opiekunów praktyk zawodowych prowadzonych na statkach morskich i śródlądowych stosuje się przepisy ust. 1 i 3.5.
Opiekunowi praktyki zawodowej prowadzonej na statku morskim lub śródlądowym, bez względu na strefę pływania, dla którego opieka nad uczniami stanowi podstawowe zajęcie, przysługuje dieta na zasadach uzgodnionych z armatorem.6.
Opiekunowi praktyki zawodowej prowadzonej na statku morskim lub śródlądowym, dla którego opieka nad uczniami stanowi dodatkowe zajęcie, przysługuje dodatek w wysokości określonej w ust. 2.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
- Czy budżetowa jednostka samorządowa przyjmująca na praktykę ucznia szkoły średniej może wypłacić opiekunowi praktyki dodatek szkoleniowy i premię?
- Kto refunduje koszty wynagrodzenia dla opiekuna praktycznej nauki zawodu?
- Czy w okresie zawieszenia świadczenia pracy przez młodocianych opiekun praktycznej nauki zawodu powinien mieć zabrane wynagrodzenie z tytułu opiekuna praktyk zawodowych?