§ 11. - Pracownicze urlopy wypoczynkowe.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.43.259

Akt utracił moc

Wersja od: 27 września 1989 r.

§ 11. 5  

1. Wynagrodzenie za czas urlopu według składników wynagrodzenia określonych w § 7 można także ustalać mnożąc wynagrodzenie za jeden dzień urlopu przez liczbę dni urlopu.

2. W przypadku określonym w ust. 1 wynagrodzenie za jeden dzień urlopu ustala się dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę kalendarzowych dni roboczych, za które pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie w okresie, z którego została ustalona podstawa wymiaru.

3. Do dni roboczych, o których mowa w ust. 2:

1) wlicza się przepracowane niedziele i święta, jeżeli pracownik w zamian za tę pracę otrzymał inne dni wolne od pracy,

2) nie wlicza się dni, za które pracownik otrzymał zasiłek z ubezpieczenia społecznego, dni urlopu wypoczynkowego oraz dni innej nieobecności w pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie.

4. Do dni roboczych, o których mowa w ust. 2, wlicza się dodatkowe dni wolne od pracy.

5. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy tylko w niektórych dniach tygodnia lub miesiąca do liczby dni, o których mowa w ust. 2, wlicza się dni nie przepracowane w związku z obowiązującym pracownika rozkładem czasu pracy.

⁵ § 11 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 czerwca 1984 r. (Dz.U.84.35.188) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 lipca 1984 r.