Pracownicy urzędów państwowych.
Dz.U.2023.1917 t.j.
Akt obowiązującyUSTAWA
z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych *
Przepisy ogólne
Przepisy ogólne
wobec których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691 oraz z 2023 r. poz. 1195).
Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia:
Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
Urzędnikiem państwowym może być osoba, która:
Na stanowisko urzędnika państwowego zatrudnionego w urzędach wymienionych w art. 1 ust. 1 może zostać przeniesiony w drodze porozumienia pracodawców członek korpusu służby cywilnej w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia nie mogą być zatrudnieni w tym samym urzędzie, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek służbowej podległości.
Stosunek pracy z urzędnikiem państwowym mianowanym ulega rozwiązaniu w drodze porozumienia stron lub z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez tego urzędnika.
W okresie wypowiedzenia urzędnik państwowy mianowany może być zwolniony z pełnienia obowiązków, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Postanowienia niniejszego rozdziału nie naruszają przepisów dotyczących szczególnej ochrony pracowników w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy.
Obowiązki i prawa urzędnika państwowego
Obowiązki i prawa urzędnika państwowego
urzędnikowi temu przysługuje pełna emerytura, jeżeli mężczyzna ukończył sześćdziesiąt lat, a kobieta - pięćdziesiąt pięć lat i ma wymagany okres zatrudnienia.
Do urzędników państwowych zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy nie stosuje się przepisów art. 7 i 27 ust. 2.
Nagrody i wyróżnienia
Nagrody i wyróżnienia
Urzędnik państwowy, wyróżniony w myśl art. 31 ust. 2, może być awansowany do wyższej grupy wynagrodzenia poza przewidzianymi terminami przeszeregowania lub na wyższe stanowisko.
Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna urzędnika państwowego
Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna urzędnika państwowego
Upomnienia udziela kierownik urzędu. Urzędnik państwowy może, w ciągu trzech dni od zawiadomienia go o ukaraniu, odwołać się do kierownika jednostki nadrzędnej. Odwołanie nie przysługuje, jeżeli karę wymierzył minister.
Do zadań rzecznika dyscyplinarnego należy w szczególności:
W postępowaniu przed komisjami dyscyplinarnymi I i II instancji w sprawach nieuregulowanych w niniejszym rozdziale stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego.
Rozpatrywanie sporów o roszczenia urzędników ze stosunku pracy
Rozpatrywanie sporów o roszczenia urzędników ze stosunku pracy
Spory o roszczenia ze stosunku pracy urzędników państwowych rozpatrywane są w trybie określonym w Kodeksie pracy.
Przepisy szczególne
Przepisy szczególne
Przewidziane w ustawie oraz w odrębnych przepisach zadania dla kierownika urzędu wykonuje w urzędach administracji rządowej, z wyłączeniem urzędów rejonowych 8 i urzędów terenowych administracji specjalnej - dyrektor generalny urzędu.
Przepisy ustawy stosuje się do pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi sądów, prokuratury, ze zmianami wynikającymi z przepisów szczególnych.
Przepisy art. 3c, art. 21-31 i art. 33 stosuje się również do pracowników urzędów państwowych niebędących urzędnikami.
Do urzędników administracji celnej przepisy niniejszej ustawy stosuje się ze zmianami i uzupełnieniami, które określa, w drodze rozporządzenia, Rada Ministrów w zakresie, jaki jest konieczny ze względu na szczególny charakter pracy tych pracowników.
- następuje na podstawie umowy o pracę zawartej na czas pełnienia funkcji przez osobę zajmującą kierownicze stanowisko państwowe. Do umów o pracę zawartych z tymi osobami nie stosuje się art. 251 Kodeksu pracy. Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę może być dokonane za wypowiedzeniem.
Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe
Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe
Do czasu wydania przepisów wykonawczych przewidzianych w ustawie stosuje się przepisy dotychczasowe ze zmianami wynikającymi z ustawy.
Przepisy odnoszące się do ministrów i wojewodów stosuje się odpowiednio do kierowników urzędów centralnych oraz Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Tracą moc dotychczasowe przepisy dotyczące praw i obowiązków pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie art. 298 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. poz. 141 oraz z 1975 r. poz. 91).
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (99)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (446)
Akty zmieniające liczba obiektów na liście: (62)
- Zmiana ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw.
- Zmiana ustawy o Państwowej Komisji do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 oraz niektórych innych ustaw.
- Zmiana ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw.
Akty zmieniane liczba obiektów na liście: (6)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (372)
- Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
- Zmiana zarządzenia w sprawie ustalenia Regulaminu pracy okręgowych urzędów górniczych.
- Zmiana zarządzenia w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Wyższego Urzędu Górniczego.
Akty interpretujące liczba obiektów na liście: (3)
Akty uchylane liczba obiektów na liście: (3)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (359)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (358)
- III SA/Lu 414/23, Zaliczenie prokuratorowi okresu wykonywania zawodu adwokata do okresu pracy, uprawniającego do dodatku za długoletnią pracę - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie
- VII P 545/23 - Wyrok Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w Lublinie
- II SA/Ke 674/23 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach