Postępowanie przy przyznawaniu i wypłacaniu zasiłków dla bezrobotnych.
Dz.U.1926.45.278
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 1 maja 1926 r.
w porozumieniu z Ministrami: Spraw Wewnętrznych, Przemysłu i Handlu, Skarbu, Spraw Wojskowych, Kolei i Robót Publicznych o postępowaniu przy przyznawaniu i wypłacaniu zasiłków dla bezrobotnych.
Zgłoszenia dokonane w terminie późniejszym, niż jeden miesiąc od dnia utraty pracy zarobkowej, uwzględnione nie będą.
Właściwym jest państwowy urząd pośrednictwa pracy, na którego terenie bezrobotny zamieszkuje przynajmniej 3 tygodnie.
Zgłoszenie, dokonane w niewłaściwym państwowym urzędzie pośrednictwa pracy, nie jest ważne i musi być powtórzone we właściwym urzędzie bez przekroczenia pierwotnego okresu, wskazanego w ustępie 1 niniejszego paragrafu.
W stosunku do robotników sezonowych w rozumieniu rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 27 października 1924 r. w porozumieniu z Ministrem Skarbu, Ministrem Spraw Wojskowych, Ministrem Przemysłu i Handlu, Ministrem Rolnictwa i Dóbr Państwowych, Ministrem Kolei i Ministrem Robót, Publicznych w sprawie zabezpieczenia na wypadek bezrobocia robotników sezonowych (Dz. U. R. P. № 95 poz. 896), przewidziany w ustępie 1 niniejszego paragrafu okres miesięczny przedłuża się o przeciąg czasu martwego sezonu.
Odpowiednią jest każda praca w zawodzie bezrobotnego, o ile:
Praca ofiarowana w innym zawodzie, niż dotychczasowy zawód bezrobotnego, jest odpowiednia, o ile zachowane są warunki wyszczególnione powyżej, i o ile nie spowoduje dla bezrobotnego poważnych przeszkód przy powrocie do jego pracy zawodowej.
Bezrobotny może odmówić przyjęcia pracy w zakładach, objętych strajkiem lub lokautem i ta odmowa nie pociąga za sobą żadnych skutków w zakresie jego uprawniania do zasiłków.
Dla stwierdzenia okoliczności, wymienionych w ustępie poprzednim paragrafu niniejszego, właściwym jest inspektor pracy, którego opinja jest miarodajną.
Wobec wyłączenia pracowników umysłowych na mocy art. 14 ustawy z dnia 28 października 1925 r. o zmianie niektórych przepisów ustawy z dn. 18 lipca 1924 r. o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia z pod działania art. 3 ustawy z dn. 18 lipca 1924 r. nie będą uprawnieni do zasiłków pracownicy umysłowi, którzy pracując czy to w jednym, czy też w kilku zakładach pracy, utracili część swych zarobków, lecz nadal pozostają w stosunku najmu pracy.
W razie braku dokumentów wymienionych w punktach 2 i 4 paragrafu niniejszego postępowanie w sprawie przyznania zasiłków zawiesza się do czasu uzupełnienia dokumentów.
Przepis powyższy nie ma zastosowania do pracowników umysłowych.
W wypadku, gdy robotnik lub pracownik umysłowy opuścił pracę bez uprzedniego porozumienia się z przedsiębiorstwem, to ostatnie nie może się uchylić od wydania powyższego zaświadczenia z tą tylko różnicą, że zamiast powodu zwolnienia od pracy podaje warunki, w jakich odbyło się opuszczenie pracy przez robotnika lub pracownika umysłowego.
Powyższe zakłady pracy obowiązane są prowadzić specjalne rejestry wydanych zaświadczeń i każde zaświadczenie opatrzyć kolejnym numerem tego rejestru.
Jeśli bezrobotny zakwestjonuje stwierdzony w zaświadczeniu wykaz osób należących do jego rodziny, właściciel domu (administrator, rządca), lub zarząd gminy, względnie biuro meldunkowe obowiązani są zamieścić uwagę w sprawie odnośnej pretensji bezrobotnego.
Właściciele (administratorowie, rządcy) domów obowiązani są uzyskać od władz policyjnych potwierdzenie tożsamości swego podpisu na zaświadczeniu.
W razie, gdy bezrobotny mieszka we własnym domu, zaświadczenie, przewidziane w paragrafie niniejszym, obowiązana jest wydać władza gminna lub policyjna.
W wypadku nieprzyjęcia zgłoszenia o zasiłek bezrobotnego z powodu nieuczynienia zadość wymaganiom ustawy, na żądanie bezrobotnego winna mu być wręczona w ciągu 24 godzin odnośna pisemna decyzja w imieniu zarządu obwodowego.
Jako dowód dokonania przez bezrobotnego zgłoszenia o zasiłek, państwowy urząd pośrednictwa pracy zaświadcza na wydanej "legitymacji poszukującego pracy", że dokumenty, wymagane w punktach 2, 3 i 4 § 4 niniejszego rozporządzenia zostały złożone i zgłoszenie zostało dokonane.
Państwowy urząd pośrednictwa pracy nie można odmówić bezrobotnemu wydania wymienionej powyżej "legitymacji, poszukującego pracy" oraz zaświadczania na niej, że prawo do zasiłku zostało zgłoszone nawet w wypadkach, gdyby natychmiast wskazał mu pracę, odpowiednią w myśl art. 15 ustawy z dnia 13 lipca 1924 r. o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia zmienionej ustawą z dnia 28 października 1925, r. o zmianie niektórych przepisów ustawy dnia 18 lipca 1924 r.
Jeżeli państwowy urząd pośrednictwa pracy stwierdzi w tym ostatnim terminie, że robotnik sezonowy, który pobierał zasiłek od dnia rozpoczęcia martwego sezonu, lub któremu przyznano zasiłek na skutek zgłoszenia, dokonanego przed rozpoczęciem martwego sezonu, pozostaje bez pracy-prawo do zasiłku przysługuje takiemu robotnikowi, począwszy od pierwszego dnia do ukończenia martwego sezonu, bez okresu 10-dniowego wyczekiwania.
Przepisy niniejszego paragrafu nie mają zastosowania do pracowników umysłowych.
W razie potrzeby czynności, wchodzące w zakres kontroli wstępnej, mogą być dokonane przez specjalnych kontrolerów w domu bezrobotnego, w zakładzie pracy, związku zawodowym i t. d.
Na żądanie bezrobotnego decyzję zarządu obwodowego w sprawie przyznania zasiłku należy mu wydać na piśmie.
Po dalsze zasiłki bezrobotny winien się zgłaszać osobiście w terminach, wyznaczonych zgodnie z ustępem ostatnim art. 13 ustawy z dn. 18 lipca 1924 r. o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia w brzmieniu ustawy z dn. 28 października 1925 r. o zmianie niektórych przepisów ustawy z dn. 18 lipca 1924 r.
Przy zgłaszaniu się o zasiłek bezrobotny winien każdorazowo przedstawić: a) dowód osobisty (§ 4 p. 1 niniejszego rozporządzenia), b) legitymacją poszukującego pracy z zaświadczeniem na niej państwowego urzędu pośrednictwa pracy o przyznaniu zasiłku (§ 11 niniejszego rozporządzenia).
Państwowy urząd pośrednictwa pracy, do którego obwodu sprowadził się bezrobotny, wymieniony w ustępie powyższym, obowiązany jest natychmiast po jego zgłoszeniu się zarządzić kontrolę w myśl § 14 niniejszego rozporządzenia, a zwłaszcza stwierdzić, czy bezrobotny w dalszym ciągu pozostaje bez pracy.
ZAŁĄCZNIK
Ważne wyłącznie przy zgłaszaniu prawa do korzystania z
Ważne wyłącznie przy zgłaszaniu prawa do korzystania z
Nazwa firmy, względnie imię i nazwisko pracodawcy, adres dokładny .....................................................
........ (miejscowość) dn. .................... r. ...........
Ogólna ilość zatrudnionych pracowników(ic) w okresie czasu, w
którym był zatrudniony dany robotnik lub pracownik
umysłowy .....................................................
ZAŚWIADCZENIE № ..........
(według rejestru).
Niniejszem zaświadcza się, że p. ..........................
............................. (imię i nazwisko bezrobot .....)
z zawodu .....................................................
zamieszkał ... dokładny adres ....................... lat ....
pozostawał ... w stosunku najmu pracy od dnia ................
..................................... w mojej (naszej) fabryce
(zakładzie) ........................................ (wymienić
rodzaj przedsiębiorstwa, zakładu pracy) bez przerwy w dniu ...
................................... roku .......... (z przerwą
od dnia .................... do dnia .........................
.............. roku .....) i został ... zwolnion ... , z pracy
z powodu .....................................................
W ostatnim przed zwolnieniem okresie płatniczym ...........
....... przeciętny zarobek p. ................................
obliczony zgodnie z art. 11 ustawy o zabezpieczeniu na wypadek
bezrobocia (Dz. U. R. P. № 67 poz. 659) w brzmieniu ustawy z
dnia 28 października 1925 r. o zmianie niektórych przepisów
ustawy z dn. 18 lipca 1924 r. o zabezpieczeniu na wypadek
bezrobocia (Dz. U. R. P. № 120 poz. 853) wynosił zł. .........
gr .......... dziennie.
Podpis.
(Pieczęć firmy).
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »