§ 10. - Postępowanie o świadczenia emerytalno-rentowe.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2011.237.1412
Akt obowiązujący Wersja od: 8 listopada 2011 r. do: 28 grudnia 2024 r.
§ 10.
1.
Zainteresowany zgłaszający wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy powinien dołączyć do wniosku dokumenty stwierdzające:1)
datę urodzenia;2)
okresy uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość;3)
stan zdrowia, a także wywiad zawodowy sporządzony przez płatnika składek, jeżeli ubezpieczony pozostaje w zatrudnieniu - w przypadku gdy prawo do świadczenia jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy;4)
wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu i uposażenia, przyjmowanych do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń;5)
okoliczności niezbędne do ustalenia świadczeń przysługujących z zagranicznych instytucji ubezpieczeniowych, jeżeli umowy międzynarodowe, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, tak stanowią.2.
Dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2 i 4, nie są wymagane, jeżeli konto ubezpieczonego zawiera dane pozwalające na ustalenie prawa i wysokości świadczenia.3.
Dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5, nie są wymagane, jeżeli zostały złożone w organie rentowym dla celów ustalenia kapitału początkowego albo prawa lub wysokości świadczeń na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
- Czy świetle funkcjonowania Indywidualnego Konta Ubezpieczonego nadal istnieje potrzeba sporządzania ZUS ERP-7 dla pracowników zatrudnionych po 1999 r.?
- Czy pracodawca jest zobowiązany do przygotowania dokumentacji, którą pracownik powinien złożyć do ZUS, a jeśli tak, to jakie są to dokumenty?
- Czy zakład pracy ma obowiązek wystawienia byłemu pracownikowi druku Rp-7?