Postępowanie mediacyjne w sprawach nieletnich.
Dz.U.2001.56.591
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 18 maja 2001 r.
w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich.
ZAŁĄCZNIK
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW
I.
Zakres tematów, które powinny być objęte szkoleniem:
Zakres tematów, które powinny być objęte szkoleniem:
- podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w sprawach nieletnich z elementami wiedzy o mediacji w postępowaniu karnym,
- szczegółowe omówienie zasad prowadzenia postępowania mediacyjnego,
- prawa i obowiązki mediatora,
- zagadnienia etyki zawodowej mediatorów,
- zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego,
- zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości,
- prowadzenie dokumentacji,
- międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego.
2. Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów:
- wybrane zagadnienia z psychologii społecznej, w szczególności w zakresie praktycznego zastosowania wiedzy psychologicznej o mechanizmach powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów,
- procedury rozwiązywania konfliktów (negocjacje, mediacje, arbitraż, sąd) - podobieństwa i różnice,
- stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie (spory zbiorowe, konflikty w społecznościach lokalnych, konflikty sąsiedzkie, rodzinne, spory sądowe),
- różne modele mediacji pokrzywdzony-sprawca,
- wiedza o procesie mediacji (specyfika roli mediatora, etapy mediacji, rola satysfakcji merytorycznej, psychologicznej i proceduralnej).
3. Trening umiejętności mediacyjnych w zakresie:
- prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami oraz opanowania wypowiedzi otwierających mediację,
- dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją,
- prowadzenia sesji mediacyjnych i spotkań na osobności z uczestnikami postępowania mediacyjnego (opanowania technik mediacyjnych),
- komunikowania się z uczestnikami w sposób umożliwiający zrozumienie problemu (aktywne słuchanie, zadawanie pytań),
- pomocy w doprowadzeniu do satysfakcjonującej obie strony ugody,
- opanowania terminologii umożliwiającej współpracę i wymianę doświadczeń z innymi mediatorami.
II.
Wymagania dotyczące instytucji i osób prowadzących szkolenie:
Wymagania dotyczące instytucji i osób prowadzących szkolenie:
- wykształcenie wyższe oraz minimum dwuletnia praktyka mediacyjna,
- doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć i treningów w zakresie rozwiązywania konfliktów,
- znajomość i akceptacja zasad etyki zawodowej mediatora.
2. Wymogi w zakresie organizacji szkolenia:
- opracowanie szczegółowego programu szkolenia wraz z kosztorysem oraz określeniem wysokości opłaty za uczestnictwo,
- przeprowadzanie w toku szkolenia sprawdzianów wiedzy z poszczególnych dziedzin objętych szkoleniem oraz ewidencjonowanie obecności uczestników,
- wydawanie zaświadczeń o ukończeniu kursu określających jego zakres, liczbę godzin, wyniki poszczególnych sprawdzianów i osoby prowadzące oraz opiniujące przydatność uczestnika do pełnienia funkcji mediatora.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »