Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2018.1170

Akt obowiązujący

Wersja od: 18 czerwca 2018 r.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 15 czerwca 2018 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej

Na podstawie art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej (Dz. U. poz. 729) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) tryb przeprowadzania i oceniania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej, zwanego dalej "postępowaniem kwalifikacyjnym";

2) zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej, zwanych dalej "kandydatami";

3) sposób sprawdzania wymogów posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa.

§ 2. Komendant Straży Marszałkowskiej, zwany dalej "Komendantem", podaje do wiadomości publicznej informacje o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym w formie ogłoszenia.

§ 3. Przed rozpoczęciem każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, zwanej dalej "ustawą", kandydat okazuje na żądanie dokument potwierdzający jego tożsamość.

§ 4. Rozmowę kwalifikacyjną poprzedza ocena złożenia przez kandydata kompletu dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy.

§  5. 

1. Kandydata, który złożył komplet dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy, zawiadamia się o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej nie później niż na 3 dni przed dniem jej przeprowadzenia.

2. Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Komendant lub jego zastępca.

3. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:

1) kandydat okazuje oryginały dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy, z wyjątkiem kwestionariusza osobowego;

2) kandydat składa w formie pisemnej oświadczenie o posiadaniu wyłącznie obywatelstwa polskiego;

3) kandydat udziela wyjaśnień dotyczących danych zawartych w złożonych dokumentach oraz przedstawia swoje doświadczenie zawodowe i motywację do podjęcia służby;

4) informuje się kandydata o warunkach pełnienia służby;

5) ocenia się społeczne postawy kandydata wobec ludzi, motywację do podjęcia służby w Straży Marszałkowskiej oraz umiejętności w zakresie komunikowania się i autoprezentacji.

4. Warunkiem uzyskania przez kandydata pozytywnego wyniku z rozmowy kwalifikacyjnej jest otrzymanie przez niego co najmniej 1 punktu.

§  6. 

1. Test sprawności fizycznej przeprowadza zespół powołany przez Komendanta.

2. W skład zespołu wchodzą:

1) Komendant lub jego zastępca;

2) funkcjonariusze Straży Marszałkowskiej lub inne osoby posiadające kwalifikacje zawodowe nauczyciela wychowania fizycznego lub inne odpowiednie kwalifikacje z zakresu szkolenia fizycznego.

3. Funkcję przewodniczącego zespołu pełni Komendant albo jego zastępca.

§  7. 

1. W trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej może być obecna osoba posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej.

2. Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej nie jest obecna osoba posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej, przewodniczący zespołu zapewnia łączność między członkami zespołu a podmiotem udzielającym pomocy medycznej.

§  8. 

1. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w terminie i miejscu wyznaczonych przez przewodniczącego zespołu.

2. O terminie i miejscu przeprowadzenia testu sprawności fizycznej przewodniczący zespołu zawiadamia kandydata nie później niż na 3 dni przed dniem jego przeprowadzenia.

§ 9. Przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zapoznaje się kandydata z celem i zakresem tego testu oraz ze sposobem jego przeprowadzania i oceniania.

§  10. 

1. Test sprawności fizycznej polega na wykonaniu w ciągu jednego dnia czterech prób sprawnościowych:

1) próby 1 - do oceny siły eksplozywnej: rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze:

a) 2 kg dla kobiet,

b) 3 kg dla mężczyzn;

2) próby 2 - do oceny siły mięśni brzucha: z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund;

3) próby 3 - do oceny szybkości i koordynacji ruchowej: bieg ze zmianami kierunków po tak zwanej kopercie;

4) próby 4 - do oceny wytrzymałości: bieg na dystansie:

a) 800 m dla kobiet,

b) 1000 m dla mężczyzn.

2. Opis wykonywania prób sprawnościowych, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

§  11. 

1. Wyniki uzyskane z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1, są oceniane na podstawie norm ustalonych w zależności od płci i wieku kandydata.

2. Ustala się następujące grupy wiekowe kandydatów:

1) grupa I - do 29 lat;

2) grupa II - od 30 do 39 lat;

3) grupa III - od 40 do 49 lat;

4) grupa IV - od 50 lat.

3. Grupę wiekową, o której mowa w ust. 2, ustala się na podstawie roku urodzenia, bez uwzględniania dnia i miesiąca.

4. Normy wyników uzyskanych z prób sprawnościowych są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§  12. 

1. Ocenę końcową z testu sprawności fizycznej wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej ocen uzyskanych z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.

2. Z testu sprawności fizycznej wystawia się ocenę końcową:

1) 6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;

2) 5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;

3) 4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;

4) 3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;

5) 2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,0 do 2,50;

6) 1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,0.

§ 13. Kandydat uzyskuje wynik negatywny z testu sprawności fizycznej w przypadku:

1) otrzymania oceny końcowej niedostatecznej;

2) nieprzystąpienia do wszystkich prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1;

3) otrzymania oceny niedostatecznej, chociażby z jednej spośród prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.

§ 14. Zespół z przeprowadzonego testu sprawności fizycznej sporządza:

1) protokół przeprowadzenia testu sprawności fizycznej wraz z wynikami i ocenami uzyskanymi przez kandydatów, którzy przystąpili do tego testu;

2) zestawienie ocen końcowych uzyskanych przez kandydatów z testu sprawności fizycznej.

§  15. 

1. Oceny etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy, dokonuje się według skali:

1) nie spełnia wymagań - 0 pkt;

2) predyspozycje przeciętne - 1 pkt;

3) predyspozycje dobre - 2 pkt;

4) predyspozycje wysokie - 3 pkt;

5) predyspozycje bardzo wysokie - 4 pkt.

2. Arkusz oceny indywidualnych predyspozycji kandydata do służby w Straży Marszałkowskiej jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 16. Sprawdzenia wymogów posiadania wyłącznie obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa dokonuje się w ramach postępowania kwalifikacyjnego przez analizę złożonych dokumentów i danych zawartych w zbiorach prowadzonych przez organy władzy publicznej.

§ 17. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się przedstawieniem przez Komendanta Szefowi Kancelarii Sejmu wykazu kandydatów wraz z dokumentami zgromadzonymi w postępowaniu kwalifikacyjnym.

§ 18. Kandydatów zawiadamia się o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego i o jego wyniku. Przepis stosuje się odpowiednio także w przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu i odstąpienia od prowadzenia postępowania.

§ 19. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

OPIS WYKONYWANIA PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

I. PRÓBA 1:

Rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 2 kg dla kobiet,

3 kg dla mężczyzn

Sprzęt: piłki lekarskie 2 kg i 3 kg, kreda, taśma do wykonywania pomiarów

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.

Kandydat przyjmuje postawę rozkroczną, przodem do kierunku rzutu. Stopy są ułożone równolegle do siebie przed linią rzutu, piłka jest trzymana oburącz z tyłu głowy. Kandydat wykonuje rzut znad głowy do przodu piłką lekarską. Podczas wykonywania rzutu można wspiąć się na palce lub wykonać podskok. W trakcie rzutu i po rzucie nie można przekroczyć linii rzutu ani podeprzeć się rękoma za linią rzutu.

Wynik:

Długość rzutu ustala się na podstawie przygotowanych uprzednio pomiarów wykonanych z dokładnością do 0,5 m i oznaczonych przy użyciu kredy. Wynik próby podaje się, zaokrąglając pomiar w dół (np. rzut o długości od 7,0 m do 7,49 m oznacza wynik 7,0 m, natomiast o długości od 7,5 m do 7,99 m oznacza wynik 7,5 m). Kandydat ma prawo wykonać dwa rzuty. Do oceny bierze się pod uwagę lepszy wynik.

II. PRÓBA 2:

Z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund

Sprzęt: stoper, materace gimnastyczne

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju sportowym i bez obuwia. Do wykonania próby sprawnościowej jest niezbędna pomoc drugiej osoby.

Kandydat w leżeniu na plecach ugina nogi w kolanach pod kątem zbliżonym do prostego, stopy rozstawia na szerokość bioder i w taki sposób, aby stopy całą powierzchnią dotykały podłoża, dłonie splata palcami i układa pod głową. Osoba pomagająca kandydatowi klęka przy stopach kandydata i stabilizuje ich położenie, przenosząc na stopy kandydata środek ciężkości ciała, używając dłoni i ramion jako dźwigni kostnej. Kandydat wykonuje cykle ruchowe polegające na wykonywaniu skłonów tułowia w przód, dotykaniu dwoma łokciami kolan i natychmiastowym powracaniu do leżenia tyłem w taki sposób, aby splecione palce dłoni dotknęły podłoża. Podczas wykonywania próby sprawnościowej nie można unosić bioder.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi liczba prawidłowo wykonanych w czasie 30 sekund skłonów tułowia w przód z leżenia tyłem.

III. PRÓBA 3:

Bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie

Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów, kreda, pięć stojaków o wysokości co najmniej 160 cm

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym. Trasa biegu, linia startu i mety, a także obrysy podstaw stojaków powinny być oznakowane przy użyciu kredy. Sposób oznakowania trasy oraz schemat rozstawienia stojaków określa rysunek.

Kandydat biegnie, pokonując w określony sposób trzykrotnie bez przerwy i w jak najkrótszym czasie dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów, omijając stojaki w kolejności A-B-E-C-D-E-A, zgodnie ze schematem rozstawienia stojaków przedstawionym na rysunku. Podczas omijania stojaka można go dotknąć lub pchnąć; próba jest przerywana w przypadku przewrócenia stojaka. Podczas omijania stojaka "A" kandydat jest informowany:

"jeszcze dwa razy ..... jeszcze jeden raz". Po trzecim cyklu przekroczenie linii mety powoduje zatrzymanie mierzenia czasu. W przypadku przewrócenia stojaka kandydat ma prawo do powtórzenia próby sprawnościowej.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat trzykrotnie bez przerwy pokonał dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów. Czas należy ustalać z dokładnością do 0,1 sekundy.

wzór

Rysunek: Sposób oznakowania trasy i schemat rozstawienia stojaków

IV. PRÓBA 4:

Bieg na dystansie 800 metrów dla kobiet i 1000 metrów dla mężczyzn

Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.

Kandydat biegnie po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Trasa biegu musi przebiegać po płaskim terenie.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat pokonał dystans. Czas należy ustalać z dokładnością do 1 sekundy, zaokrąglając pomiar w górę (np. czas 3 minuty i 25,2 sekundy oznacza wynik 3 minuty i 26 sekund).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA A. NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - KOBIETY

Lp.	RODZAJ PRÓBY SPRAWNOŚCIOWEJ	JEDNOSTKA POMIARU	GRUPA WIEKOWA	WYNIK UZYSKANY NA OCENĘ
				6	5	4	3	2	1
1	Próba 1 rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 2 kg	[metr]	I (do 29 lat)	9,5 i więcej	9,0	8,0	7,0	5,5	*
			II (30-39 lat)	9,0 i więcej	8,5	7,5	6,5	5,0	*
			III (40-49 lat)	7,5 i więcej	7,0	6,0	5,0	4,0	*
			IV (od 50 lat)	6,5 i więcej	6,0	5,0	4,0	3,0	*
2	Próba 2 z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund	[liczba powtórzeń]	I (do 29 lat)	29 i więcej	27	24	21	18	*
			II (30-39 lat)	27 i więcej	25	22	19	16	*
			III (40-49 lat)	24 i więcej	22	19	16	13	*
			IV (od 50 lat)	22 i więcej	18	15	13	10	*
3	Próba 3 bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie	[sekunda]	I (do 29 lat)	24,9 i mniej	25,6	27,0	28,4	31,0	*
			II (30-39 lat)	26,4 i mniej	27,1	28,5	29,9	33,0	*
			III (40-49 lat)	27,9 i mniej	28,6	30,0	31,4	35,0	*
			IV (od 50 lat)	29,0 i mniej	30,0	32,0	35,0	39,0	*
4	Próba 4 bieg na dystansie 800 m	[minuta; sekunda]	I (do 29 lat)	3;15,00 i mniej	3;25,0	3;40,0	3;55,0	4;10,0	*
			II (30-39 lat)	3;35,0 i mniej	3;45,0	4;00,0	4;15,0	4;30,0	*
			III (40-49 lat)	4;00,0 i mniej	4;10,0	4;25,0	4;40,0	4;55,0	*
			IV (od 50 lat)	4;25,0 i mniej	4;40,0	4;55,0	5;30,0	6;00,0	*

* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną "2".

TABELA B. NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - MĘŻCZYŹNI

Lp.	RODZAJ PRÓBY SPRAWNOŚCIOWEJ	JEDNOSTKA POMIARU	GRUPA WIEKOWA	WYNIK UZYSKANY NA OCENĘ
				6	5	4	3	2	1
1	Próba 1 rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 3 kg	[metr]	I (do 29 lat)	11,5 i więcej	11,0	10,0	9,0	7,5	*
			II (30-39 lat)	11,0 i więcej	10,5	9,5	8,5	6,5	*
			III (40-49 lat)	10 i więcej	9,5	8,5	7,5	6,0	*
			IV (od 50 lat)	9,0 i więcej	8,5	7,5	6,0	5,0	*
2	Próba 2 z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund	[liczba powtórzeń]	I (do 29 lat)	32 i więcej	30	27	23	19	*
			II (30-39 lat)	29 i więcej	27	24	20	16	*
			III (40-49 lat)	26 i więcej	23	19	15	13	*
			IV (od 50 lat)	24 i więcej	21	17	14	10	*
3	Próba 3 bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie	[sekunda]	I (do 29 lat)	23,5 i mniej	24,0	25,0	26,0	27,0	*
			II (30-39 lat)	24,0 i mniej	24,5	25,5	26,5	27,5	*
			III (40-49 lat)	24,7 i mniej	25,2	26,2	27,2	28,2	*
			IV (od 50 lat)	26,2 i mniej	27,2	28,5	29,0	30,0	*
4	Próba 4 bieg na dystansie 1000 m	[minuta; sekunda]	I (do 29 lat)	3;30,00 i mniej	3;40,0	3;55,0	4;15,0	4;35,0	*
			II (30-39 lat)	3;45,0 i mniej	3;55,0	4;10,0	4;25,0	4;55,0	*
			III (40-49 lat)	4;15,0 i mniej	4;25,0	4;40,0	4;55,0	5;30,0	*
			IV (od 50 lat)	4;35,0 i mniej	4;55,0	5;30,0	5;55,0	6;30,0	*

* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną "2".

ZAŁĄCZNIK Nr  3

ARKUSZ OCENY INDYWIDUALNYCH PREDYSPOZYCJI KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY MARSZAŁKOWSKIEJ

IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA: .......................................................................................

NUMER PESEL KANDYDATA: ..............................................................................................

PRZEDMIOT OCENY	OCENA PREDYSPOZYCJI KANDYDATA (w skali 0-4 pkt)*
Aktualne potrzeby Straży Marszałkowskiej
Poziom lub kierunek posiadanego wykształcenia
Dodatkowe umiejętności lub udokumentowane osiągnięcia zawodowe
Dotychczasowy przebieg pracy zawodowej
Umiejętność obsługi programów komputerowych
Znajomość języków obcych
Ocena rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem, mającej na celu poznanie i ocenę jego postaw społecznych wobec ludzi, poznanie jego motywacji do podjęcia służby w Straży Marszałkowskiej, a także ocenę jego umiejętności w zakresie komunikowania się i autoprezentacji
Ocena testu sprawności fizycznej**
LICZBA PUNKTÓW (RAZEM)

* W tym polu należy wpisać oceny:

0 pkt - nie spełnia wymagań, 1 pkt - predyspozycje przeciętne, 2 pkt - predyspozycje dobre, 3 pkt - predyspozycje wysokie, 4 pkt - predyspozycje bardzo wysokie.

** Ocenę testu sprawności fizycznej wystawia się po przeprowadzeniu testu, biorąc pod uwagę ocenę końcową uzyskaną przez kandydata. W tym polu należy wpisać oceny:

0 pkt - nie spełnia wymagań (ocena końcowa 1), 1 pkt - predyspozycje przeciętne (ocena końcowa 2), 2 pkt - predyspozycje dobre (ocena końcowa 3), 3 pkt - predyspozycje wysokie (ocena końcowa 4 lub 5), 4 pkt - predyspozycje bardzo wysokie (ocena końcowa 6).

UWAGI

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

	czytelne podpisy osób przeprowadzających postępowanie kwalifikacyjne
	.......................................................................
	.......................................................................
	.......................................................................