Art. 119. - [Zadania pracownika socjalnego] - Pomoc społeczna.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.901 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 1 stycznia 2024 r.
Art. 119. [Zadania pracownika socjalnego]
1.
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:1)
praca socjalna;1a)
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;2)
dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;3)
udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;4)
pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;5)
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;6)
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;7)
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;8)
inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;9)
współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;10)
inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.2.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:1)
kierować się zasadami etyki zawodowej;2)
kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;3)
przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność;4)
udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;5)
zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;6)
podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (104)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (104)
- Czy na podstawie umowy dożywocia możemy wymagać zamieszkania z ciotką jej siostrzeńca, tym samym sprawowania opieki przez 24 godz.?
- Czy pracownik socjalny nie wykonujący pracy socjalnej może zostać awansowany z pracownika socjalnego na specjalistę pracy socjalnej?
- Kiedy pracownik socjalny nabędzie prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (34)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (33)
- II SA/Gl 1481/23, Warunki przeprowadzania wywiadów środowiskowych przez pracowników socjalnych - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach
- II SA/Lu 860/23, Warunki wydawania decyzji w przedmiocie zasiłku celowego - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie
- II SA/Gl 1346/23, Rola ustrojowa pracowników socjalnych - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach