Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, świadczenia z ubezpieczeń społecznych i renty dla pracowników zatrudnionych w prowadzonych na zasadzie rozliczenia zryczałtowanego lub umowy agencyjnej uspołecznionych zakładach noclegowo-żywieniowych i obozowiskach turystycznych podlegających nadzorowi Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1966.41.252

Akt utracił moc

Wersja od: 4 października 1966 r.

ROZPORZĄDZENIE

PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC

z dnia 16 września 1966 r.

w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, świadczeń z ubezpieczeń społecznych i rent dla pracowników zatrudnionych w prowadzonych na zasadzie rozliczenia zryczałtowanego lub umowy agencyjnej uspołecznionych zakładach noclegowo-żywieniowych i obozowiskach turystycznych podlegających nadzorowi Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki.

Na podstawie art. 16 ust. 4 i art. 218 ust. 1 ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. Nr 51, poz. 396 z późniejszymi zmianami) oraz art. 10 ust. 5 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97 i z 1965 r. Nr 14, poz. 98) zarządza się, co następuje:

§ 1. Dla pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach noclegowo-żywieniowych (pensjonatach, domach wycieczkowych, schroniskach, motelach) i obozowiskach turystycznych, prowadzonych - według zasad ustalonych przez Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki - przez osoby fizyczne na zasadzie zryczałtowanego rozliczenia, jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, świadczeń z ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa oraz rent ustala się miesięczny zarobek zryczałtowany w wysokości:

1) 1.300 zł - dla pracowników zatrudnionych w zakładach noclegowo-żywieniowych,

2) 900 zł - dla pracowników zatrudnionych w obozowiskach turystycznych.

§  2.

1. Składkę na ubezpieczenia społeczne za pracowników, o których mowa w § 1, opłaca się w wysokości zryczałtowanej, wynoszącej miesięcznie:

1) 200 zł - za pracowników zatrudnionych w zakładach noclegowo-żywieniowych,

2) 140 zł - za pracowników zatrudnionych w obozowiskach turystycznych.

2. Za miesiące kalendarzowe, w których pracownik nie przepracował wszystkich dni roboczych wskutek powstania lub ustania stosunku pracy albo wskutek pobierania przez okres dłuższy niż 5 dni zasiłku z ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa, składkę określoną w ust. 1 opłaca się w wysokości zmniejszonej o 1/25 część za każdy nie przepracowany dzień roboczy.

§  3.

1. Zryczałtowaną składkę na ubezpieczenia społeczne (§ 2) opłacają z pobranej od osób fizycznych, o których mowa w § 1, zryczałtowanej należności za prowadzenie zakładu noclegowo-żywieniowego lub obozowiska turystycznego jednostki gospodarki uspołecznionej, z którymi osoby te są obowiązane się rozliczać.

2. Do jednostek gospodarki uspołecznionej, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 stycznia 1959 r. w sprawie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz rozliczania zasiłków wypłacanych przez zakłady pracy (Dz. U. Nr 9, poz. 46).

§ 4. Dla pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach noclegowo-żywieniowych, prowadzonych - według zasad ustalonych przez Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki - przez agentów na zasadzie umowy agencyjnej, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowią ich wynagrodzenia brutto, wypłacane z funduszu prowizji wchodzącego w skład funduszu płac jednostki gospodarki uspołecznionej, z którą agenci są obowiązani się rozliczać.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.