Rozdział 1 - Przepisy ogólne - Państwowy zasób kadrowy i wysokie stanowiska państwowe.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2006.170.1217

Akt utracił moc
Wersja od: 24 czerwca 2008 r.

Rozdział  I

Przepisy ogólne

W celu zapewnienia zawodowego, bezstronnego i rzetelnego wykonywania zadań na wysokich stanowiskach państwowych tworzy się państwowy zasób kadrowy.

Użyte w ustawie określenia oznaczają:

1)
państwowy zasób kadrowy - zbiór kandydatów na wysokie stanowiska państwowe;
2)
wysokie stanowiska państwowe - stanowiska, w tym kierownicze stanowiska państwowe, o których mowa w art. 4;
3)
egzamin do państwowego zasobu kadrowego, zwany dalej "egzaminem" - sprawdzian wiedzy, umiejętności i predyspozycji kierowniczych, którego złożenie z wynikiem pozytywnym skutkuje uzyskaniem świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym;
4)
konkurs na wysokie stanowisko państwowe - sprawdzian wiedzy, umiejętności i predyspozycji kierowniczych, w wyniku którego może zostać wybrany najlepszy kandydat na wysokie stanowisko państwowe.

Jeżeli w ustawie jest mowa o dyrektorze generalnym urzędu, należy przez to rozumieć także dyrektora generalnego służby zagranicznej.