Art. 31. - [Wynagrodzenie pracowników instytucji kultury] - Organizowanie i prowadzenie działalności kulturalnej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2020.194 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 29 sierpnia 2023 r.
Art. 31. [Wynagrodzenie pracowników instytucji kultury]
1.
Wynagrodzenie pracownika instytucji kultury składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla danego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę. Pracownik pełniący funkcje kierownicze otrzymuje dodatek funkcyjny.2.
Pracownikowi instytucji kultury przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.3.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie przepisów odrębnych podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.4.
Pracownik instytucji kultury może otrzymać dodatek specjalny za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań, na okres wykonywania tych zadań albo za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.5.
Pracownik instytucji kultury może otrzymywać nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (35)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (35)
- Czy w przypadku równoległego zatrudnienia prawo do nagrody jubileuszowej każdy pracodawca ustala odrębnie?
- Czy ten zatrudniania przed urlopem bezpłatnym wlicza się do stażu pracy na innym stanowisku?
- Czy pracownik biblioteki może otrzymać dodatek funkcyjny, jeśli powierzono mu dodatkową funkcję - koordynatora ds. dostępności?
Akty prawne liczba obiektów na liście: (31)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (31)
- Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury.
- Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury.
- Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury.