Rozdział 1 - Organizacja urzędów pracy - Organizacja, szczegółowe zasady i zakres działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1992.97.482

Akt utracił moc

Wersja od: 11 stycznia 1995 r.

Rozdział  1

Organizacja urzędów pracy

§  1.

1. Urzędem Pracy kieruje kierownik Urzędu Pracy przy pomocy zastępców i dyrektorów departamentów (komórek równorzędnych).

2. Zastępców kierownika Urzędu Pracy powołuje i odwołuje minister Pracy i Polityki Socjalnej na wniosek kierownika Urzędu.

3. Stałym organem doradczym i opiniodawczym kierownika Urzędu Pracy jest Kolegium Urzędu, którego skład osobowy, zakres i tryb działania określa kierownik.

4. W zależności od potrzeb kierownik Urzędu Pracy może powoływać inne zespoły doradcze, opiniodawcze i robocze, określając ich nazwę, skład osobowy, zakres i tryb działania.

5. Szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz tryb pracy Urzędu Pracy określa regulamin organizacyjny nadany przez kierownika Urzędu.

§  2.

1. Wojewódzkim urzędem pracy kieruje kierownik wojewódzkiego urzędu pracy przy pomocy zastępców oraz kierowników podległych komórek organizacyjnych.

2. Kierownika wojewódzkiego urzędu pracy zatrudnia kierownik Urzędu Pracy po zasięgnięciu opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia.

3. Zastępców kierownika wojewódzkiego urzędu pracy zatrudnia, na wniosek kierownika wojewódzkiego urzędu pracy, kierownik Urzędu Pracy.

4. Szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz tryb pracy wojewódzkiego urzędu pracy określa regulamin organizacyjny nadany przez kierownika tego urzędu. Regulamin ten podlega zatwierdzeniu przez kierownika Urzędu Pracy.

5. Regulamin, o którym mowa w ust. 4, jest opracowywany na podstawie ramowego regulaminu organizacyjnego dla wojewódzkich urzędów pracy, określonego przez kierownika Urzędu Pracy.

§  3.

1. Rejonowym urzędem pracy kieruje kierownik rejonowego urzędu pracy przy pomocy zastępców oraz kierowników podległych komórek organizacyjnych.

2. Kierownika rejonowego urzędu pracy zatrudnia kierownik wojewódzkiego urzędu pracy, po zasięgnięciu opinii rejonowej rady zatrudnienia.

3. Zastępców kierownika rejonowego urzędu pracy zatrudnia, na wniosek tego kierownika, kierownik wojewódzkiego urzędu pracy.

4. Szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz tryb pracy rejonowego urzędu pracy określa regulamin organizacyjny nadany przez kierownika. Regulamin ten podlega zatwierdzeniu przez kierownika wojewódzkiego urzędu pracy.

5. Regulamin, o którym mowa w ust. 4, jest opracowywany na podstawie ramowego regulaminu organizacyjnego dla rejonowych urzędów pracy, określonego przez kierownika Urzędu Pracy.

§  4.

1. Na terenie działania rejonowych urzędów pracy mogą być tworzone filie, które wykonują wybrane zadania przewidziane dla rejonowych urzędów pracy.

2. Kierownik wojewódzkiego urzędu pracy, na wniosek kierownika rejonowego urzędu pracy, zaopiniowany przez rejonową radę zatrudnienia, tworzy, przekształca i znosi filie, o których mowa w ust. 1, oraz określa szczegółowy zakres ich zadań.