§ 2. - Organizacja, sposób, tryb i zakres działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2008.27.159

Akt utracił moc

Wersja od: 25 lutego 2010 r.

§ 2. Do zakresu działania Krajowego Biura należy:

1) realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, zwanej dalej "ustawą";

2) nadzór nad funkcjonowaniem Biur Terenowych, w szczególności kontrola realizacji wypłat świadczeń ze środków Funduszu i ich zwrotu;

3) zarząd majątkiem Funduszu;

4) kontrola wydatków ponoszonych na obsługę i funkcjonowanie Funduszu;

5) planowanie, prowadzenie analiz, statystyk i sprawozdawczości związanych z działalnością Funduszu;

6) prowadzenie działalności informacyjnej, w tym na podstawie przepisów o dostępie do informacji publicznej, a także wydawniczej dotyczącej funkcjonowania Funduszu;

7) 2 realizacja zadań określonych w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji - Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego (Dz. Urz. UE C 83 z 07.04.2009, str. 1);

8) 3 monitorowanie i raportowanie Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poziomu pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom ze środków Funduszu;

9) 4 techniczno-organizacyjna obsługa Dyrektora Krajowego Biura.

² § 2 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 4 lutego 2010 r. (Dz.U.10.22.115) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 lutego 2010 r.

³ § 2 pkt 8 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 4 lutego 2010 r. (Dz.U.10.22.115) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 lutego 2010 r.

⁴ § 2 pkt 9 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 4 lutego 2010 r. (Dz.U.10.22.115) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 lutego 2010 r.