Art. 36. - Organizacja i funkcjonowanie instytucyj ubezpieczeń społecznych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1930.81.635
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1934 r.
Art. 36.
Rada zarządzająca jest organem uchwałodawczym zakładu ubezpieczeń społecznych, sprawuje ogólne kierownictwo działalnością zakładu, wykonuje nadzór nad czynnościami dyrektora i udziela mu dyrektyw w zakresie swej kompetencji.
Do zadań rady zakładu należy w szczególności:
1)
wybór członków komisji rentowej; 2)
uchwalanie zmian statutu; 3)
powoływanie i zwalnianie dyrektora oraz na jego wniosek kierownika działu matematycznego i urzędników na kierowniczych stanowiskach, podległych bezpośrednio dyrektorowi; 4)
uchwalanie preliminarza budżetowego zakładu oraz sprawozdania rocznego i zamknięcia rachunkowego i przyjmowanie do wiadomości perjodycznych sprawozdań dyrektora; 5)
decydowanie w sprawach majątkowych zakładu, a w szczególności w sprawie lokaty funduszów, w sprawie nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości zakładu, zaciągania pożyczek oraz w sprawie inwestycyj, przekraczających wysokość, do jakiej statut zezwala decydować dyrektorowi; 6)
uchwalanie regulaminu czynności rady i regulaminu dla komisji rentowej; 7)
uchwalanie przepisów służbowych dla pracowników zakładu; 8)
decydowanie w sprawach nakładania na członków rady kar porządkowych, przewidzianych w regulaminie; 9)
decydowanie w innych sprawach, należących do kompetencji rad zakładów ubezpieczeń społecznych w myśl właściwych ustaw, a nieprzekazanych innym organom zakładu (art. 68).Uchwały rad zarządzających zakładów ubezpieczeń pracowników umysłowych podejmowane są z zastrzeżeniem kompetencyj związku zakładów ubezpieczeń pracowników umysłowych (art. 58).
Poza wypadkami, wskazanemi w art. 41 i 69, zatwierdzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej wymagają uchwały rady zarządzającej w sprawach, przewidzianych w pkt. 2, 6 i 7 niniejszego artykułu.