Order "Sztandar Pracy".

Dziennik Ustaw

Dz.U.1949.41.301

Akt utracił moc
Wersja od: 15 lipca 1949 r.

USTAWA
z dnia 2 lipca 1949 r.
o orderze "Sztandar Pracy".

Ustanawia się order "Sztandar Pracy" w celu nagrodzenia wyjątkowych zasług, położonych dla Narodu i Państwa w dziedzinie:

1)
przemysłu, rolnictwa, komunikacji, budownictwa, handlu państwowego, spółdzielczości, finansów i innych działów gospodarki narodowej - przez usprawnienie lub ulepszenie metod pracy, racjonalizację pracy albo wybitne osiągnięcia w przodownictwie pracy;
2)
oświaty, nauki, kultury i sztuki;
3)
podniesienia obronności kraju;
4)
podniesienia zdrowotności i kultury fizycznej Narodu;
5)
służby publicznej.
1.
Order "Sztandar Pracy" może być nadawany osobom fizycznym oraz zespołom jednostek, zakładom pracy i instytucjom.
2.
Przy nadawaniu orderu "Sztandar Pracy" osobie fizycznej bierze się pod uwagę obok położonych zasług również jej postawę społeczną.

Order "Sztandar Pracy" dzieli się na dwie klasy i może być nadawany w każdej klasie wielokrotnie.

Order "Sztandar Pracy" nadaje Prezydent Rzeczypospolitej w drodze zarządzeń, ogłaszanych w Monitorze Polskim.

Pozbawienie orderu "Sztandar Pracy" następuje:

1)
na podstawie zarządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej;
2)
na mocy orzeczenia sądowego, orzekającego pozbawienie praw publicznych i obywatelskich praw honorowych.

Szczegółowe przepisy, określające zasady nadawania poszczególnych klas orderu "Sztandar Pracy", przywileje i uprawnienia, wynikające z nadania orderu, wzory rysunkowe odznak orderu i wymiary według klas, sposób i porządek przedstawiania wniosków o nadanie orderu, tryb wręczania i sposób jego noszenia - ustali statut orderu "Sztandar Pracy", nadany rozporządzeniem Rady Ministrów.

1.
Koszty wykonania odznak orderu "Sztandar Pracy" oraz wydatki, związane z jego nadaniem, ponosi Skarb Państwa.
2.
Pisma i dokumenty w sprawach orderu "Sztandar Pracy" nie podlegają obowiązkowi opłaty skarbowej.

Wykonanie niniejszej ustawy porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.

Ustawa niniejsza wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.