Rozdział 2 - Opłaty za czynności adwokackie w sprawach cywilnych, ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych - Opłaty za czynności adwokackie w postępowaniu przed organami wymiaru sprawiedliwości.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1992.48.220
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1996 r.
Rozdział 2
Opłaty za czynności adwokackie w sprawach cywilnych, ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych
Opłaty za czynności adwokackie w sprawach cywilnych, ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych
§ 10.
1.
Wynagrodzenie adwokata ustala się od wartości przedmiotu sprawy, a w postępowaniu egzekucyjnym - od wartości egzekwowanego roszczenia, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. W razie zmiany w toku postępowania wartości stanowiącej podstawę obliczenia wynagrodzenia, bierze się pod uwagę wartość zmienioną, poczynając od następnej instancji.2.
Wynagrodzenie adwokata wynosi przy wartości przedmiotu sprawy:1)
do 30 zł - od 4 do 12 zł,2)
od 30,10 do 100 zł - od 10 do 80 zł,3)
od 100,10 do 500 zł - od 50 do 250 zł,4)
od 500,10 do 1.500 zł - od 100 do 500 zł,5)
do 1500,10 do 5.000 zł - od 200 do 1.000 zł,6)
od 5.000,10 do 10.000 zł - od 500 do 1.500 zł,7)
od 10.000,10 do 50.000 zł - od 800 do 5.000 zł,8)
ponad 50.000 zł - od 1.000 do 10.000 zł.§ 11.
1.
Wynagrodzenie adwokata wynosi w sprawach:1)
o rozwód, unieważnienie małżeństwa - od 40 do 500 zł,2)
o stwierdzenie istnienia lub nieistnienia małżeństwa - od 20 do 400 zł,3)
o przysposobienie - od 10 do 100 zł,4)
o pozbawienie, ograniczenie, zawieszenie lub przywrócenie władzy rodzicielskiej oraz o odebranie dziecka - od 10 do 100 zł,5)
o ustalenie ojcostwa, zaprzeczenie ojcostwa, unieważnienie uznania dziecka i rozwiązanie przysposobienia - od 10 do 200 zł,6)
o ubezwłasnowolnienie - od 10 do 100 zł,7)
o uznanie za zmarłego lub stwierdzenie zgonu - od 10 do 100 zł,8)
o rozstrzygnięcie co do aktów stanu cywilnego - od 10 do 150 zł,9)
o rozstrzygnięcie w istotnych sprawach rodziny lub co do zarządu majątkiem wspólnym - od 10 do 150 zł,10)
o zniesienie wspólności majątkowej między małżonkami - od 40 do 300 zł,11)
o podział majątku wspólnego między małżonkami - stawkę obliczoną na podstawie § 10 od wartości udziału małżonka zastępowanego przez adwokata, a w wypadku zgodnego wniosku małżonków - 50% tej stawki,12)
o alimenty, o nakazanie wypłacenia wynagrodzenia za pracę do rąk drugiego małżonka - gdy zastępuje stronę dochodzącą tych roszczeń - od 5 do 150 zł, z zastrzeżeniem ust. 4.2.
Stawki określone w ust. 1 pkt 1 obejmują również wynagrodzenie od roszczeń majątkowych, dochodzonych łącznie w sprawie, z wyjątkiem roszczeń przewidzianych w art. 58 § 2 i 3 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, od których pobiera się wynagrodzenie dodatkowe na zasadach ogólnych.3.
Stawki określone w ust. 1 pkt 5 obejmują w sprawach o ustalenie ojcostwa również roszczenia majątkowe strony powodowej.4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 12, ustala się od wartości przedmiotu sporu, jeżeli obowiązek zwrotu kosztów obciąża osobę zobowiązaną do alimentów lub małżonka, którego wynagrodzenie za pracę ma być wypłacane do rąk drugiego małżonka.§ 12.
Za prowadzenie sprawy z zakresu własności i innych praw rzeczowych oraz z zakresu prawa o księgach wieczystych wynagrodzenie adwokata wynosi w sprawach:1)
o stwierdzenie zasiedzenia własności lub użytkowania wieczystego nieruchomości - 50% stawki obliczonej na podstawie § 10 od wartości prawa,2)
o rozgraniczenie - od 20 do 250 zł,3)
dotyczące służebności - od 20 do 250 zł,4)
o naruszenie posiadania - od 10 do 250 zł,5)
o wpis w księdze wieczystej lub złożenie dokumentu do zbioru dokumentów albo o umorzenie hipoteki - od 10 do 100 zł,6)
o zniesienie współwłasności - stawkę obliczoną na podstawie § 10 od wartości udziału współwłaściciela zastąpionego przez adwokata, a w wypadku zgodnego wniosku uczestników - 50% tej stawki,7)
związanych z korzystaniem lub zarządem rzeczą wspólną - od 10 do 300 zł,8)
o usunięcie niezgodności między wpisem w księdze wieczystej a rzeczywistym stanem prawnym - 50% stawki obliczonej na podstawie § 10 od wartości prawa dotkniętego niezgodnością.§ 13.
Za prowadzenie spraw z zakresu prawa spadkowego wynagrodzenie adwokata wynosi w sprawach:1)
o zabezpieczenie spadku, dokonanie spisu inwentarza, przyjęcie i odrzucenie spadku, ogłoszenie testamentu i nakazanie jego złożenia, zarządu spadku nie objętego i wyjawienie przedmiotów spadkowych - od 10 do 100 zł,2)
o stwierdzenie nabycia spadku - od 10 do 100 zł, a jeżeli przedmiotem postępowania jest również ważność testamentu - od 50 do 500 zł,3)
o dział spadku - stawkę obliczoną na podstawie § 10 od wartości udziału spadkowego uczestnika zastępowanego przez adwokata, a w wypadku działu na zgodny wniosek uczestników postępowania - 50% tej stawki.§ 14.
Wynagrodzenie adwokata wynosi w sprawach:1)
o opróżnienie lokalu mieszkalnego - od 10 do 150 zł,2)
o opróżnienie lokalu użytkowego - od 50 do 500 zł,3)
o wydanie nieruchomości - od 50 do 500 zł.§ 15.
Za prowadzenie innych spraw wynagrodzenie wynosi w sprawach:1)
o uchylenie uchwały organu spółdzielni - od 10 do 150 zł,2)
o ochronę dóbr osobistych - od 20 do 1.000 zł,3)
o ochronę praw autorskich - od 20 do 1.000 zł,4)
dotyczących wynalazczości - stawkę obliczoną na podstawie § 10, jednak nie mniej niż 10 zł,5)
z zakresu postępowania nieprocesowego, nie wymienionych odrębnie - od 10 do 150 zł,6)
o uchylenie wyroku sądu polubownego - od 50 do 1.000 zł,7)
z zakresu postępowania upadłościowego i układowego - od 50 do 1.500 zł,8)
o uznanie orzeczeń sądów zagranicznych - od 20 do 400 zł,9)
egzekucyjnych - 50% stawki obliczonej na podstawie § 10 przy egzekucji z nieruchomości, a 25% tej stawki przy egzekucji innego rodzaju,10)
ze skargi na czynności komornika - od 10 do 100 zł,11)
rejestracji spółek i spółdzielni - od 100 do 1.000 zł, oraz zmiany w rejestrze - od 50 do 500 zł,12)
o zaopatrzenie tytułu egzekucyjnego w klauzulę wykonalności od 10 do 50 zł.Stawki określone w pkt 1, 2, 3 i 4 nie obejmują wynagrodzenia od roszczeń majątkowych dochodzonych łącznie w sprawie.
§ 16.
Za prowadzenie sprawy w danej instancji należy się 75% wynagrodzenia, jeżeli sprawa toczyła się w postępowaniu nakazowym lub upominawczym, a nie doszło do rozprawy.§ 17.
1.
W sprawach z zakresu prawa pracy wynagrodzenie adwokata wynosi:1)
o nawiązanie umowy o pracę, o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub ustalenie sposobu ustania stosunku pracy - od 10 do 100 zł,2)
o wynagrodzenie za pracę lub odszkodowanie inne niż wymienione w pkt 4 - 75% stawki obliczonej na podstawie § 10 od wartości wynagrodzenia lub odszkodowania będącego przedmiotem sporu,3)
o inne roszczenia niemajątkowe - od 10 do 100 zł,4)
o ustalenie wypadku przy pracy, jeżeli nie jest połączone z dochodzeniem odszkodowania lub renty - od 10 do 100 zł,5)
o świadczenia odszkodowawcze należne z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - 50% stawki obliczonej na podstawie § 10 od wartości odszkodowania będącego przedmiotem sporu.2.
W sprawach o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego i zaopatrzenia emerytalnego wynagrodzenie adwokata wynosi:1)
w sprawach o emeryturę i rentę - od 10 do 200 zł,2)
w sprawach o dodatki do emerytury i renty oraz o zasiłki z ubezpieczenia społecznego i rodzinnego - od 10 do 100 zł.§ 18.
1.
Za prowadzenie sprawy w postępowaniu rewizyjnym należy się 50% wynagrodzenia, a jeżeli w pierwszej instancji nie prowadził sprawy ten sam adwokat - 75%, w obu wypadkach nie mniej niż 5 zł, za prowadzenie sprawy przed sądem apelacyjnym lub Sądem Najwyższym należy się odpowiednio 75% lub 100% wynagrodzenia, nie mniej jednak niż 10 zł.2.
Za prowadzenia sprawy w postępowaniu zażaleniowym należy się 25% wynagrodzenia, a jeżeli w pierwszej instancji nie prowadził sprawy ten sam adwokat - 50% wynagrodzenia, nie mniej jednak niż 5 zł; za prowadzenie sprawy przed sądem apelacyjnym lub Sądem Najwyższym należy się odpowiednio 50% lub 75% wynagrodzenia, nie mniej jednak niż 10 zł.3.
Za prowadzenie przed sądem apelacyjnym lub Sądem Najwyższym spraw określonych w § 17 wynagrodzenie wynosi 100% dolnych stawek wymienionych w tym paragrafie.§ 19.
Za prowadzenie sprawy w imieniu kilku osób należy się wynagrodzenie od każdej z nich jedynie wówczas, gdy zastępowanie więcej niż jednej osoby powoduje szczególne zwiększenie nakładu pracy.