§ 2. - Opiniowanie żołnierzy służby przygotowawczej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2015.417
Akt utracił moc Wersja od: 25 marca 2015 r.
§ 2.
1.
Opinię służbową o żołnierzu służby przygotowawczej sporządza się w przypadku jego zwolnienia ze służby wojskowej oraz w czasie pełnienia tej służby:1)
na żądanie organów ścigania i sądów oraz organów uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów;2)
na wniosek rzecznika dyscyplinarnego, na potrzeby toczącego się postępowania dyscyplinarnego;3)
na wniosek dowódcy jednostki wojskowej właściwego do zawarcia kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych;4)
na wniosek wojskowego komendanta uzupełnień;5)
na wniosek żołnierza.2.
Opinię służbową przełożony żołnierza sporządza w formie arkusza opinii służbowej, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.3.
Opinię służbową sporządza się przy zachowaniu następującej systematyki:1)
cechy osobowe opiniowanego:a)
odpowiedzialność,b)
rzetelność i wiarygodność,c)
efektywność rozumowania i umiejętność wyrażania myśli (precyzja wypowiedzi),d)
umiejętność współdziałania,e)
komunikatywność,f)
determinacja,g)
odporność psychofizyczna,h)
wygląd zewnętrzny i prezencja,i)
ponadprzeciętne cechy psychofizyczne lub umiejętności,j)
predyspozycje dowódcze;2)
wyniki opiniowanego z poszczególnych etapów szkolenia, określając:a)
średnie oceny z poszczególnych przedmiotów,b)
dziedziny, w których opiniowany osiąga najlepsze i najgorsze wyniki;3)
dyscyplinę wojskową, w tym:a)
wyróżnienia,b)
kary,c)
szczególne osiągnięcia wykraczające poza program szkolenia.4.
Na potrzeby opinii służbowej stosuje się następującą skalę ocen:1)
5 (bardzo dobra) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków służbowych średnią ocenę 4,51 lub wyższą;2)
4 (dobra) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków służbowych średnią ocenę w przedziale 3,51-4,50;3)
3 (dostateczna) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków służbowych średnią ocenę w przedziale 2,51-3,50;4)
2 (niedostateczna) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków służbowych średnią ocenę poniżej 2,51.5.
Z ocen poszczególnych cech osobowych, o których mowa w ust. 3 pkt 1, i z ocen za wyniki szkolenia, o których mowa w ust. 3 pkt 2 lit. a, wylicza się oddzielne oceny średnie. Za poziom dyscypliny wojskowej wystawia się ocenę ogólną, uwzględniającą czynniki wskazane w ust. 3 pkt 3; ocenę wystawia się również, jeżeli wobec opiniowanego żołnierza służby przygotowawczej nie stosowano środków dyscyplinarnych.6.
Z ocen, o których mowa w ust. 5, wylicza się ocenę średnią, a na jej podstawie wystawia się ocenę ogólną z opinii służbowej na zasadach określonych w ust. 4.7.
W przypadku wystawienia opiniowanemu żołnierzowi służby przygotowawczej ogólnej oceny bardzo dobrej albo niedostatecznej przełożony sporządzający opinię uzasadnia wystawioną ocenę.8.
Niezależnie od elementów wskazanych w ust. 3 pkt 1-3, przed zwolnieniem żołnierza ze służby przygotowawczej, a w przypadku żołnierza pełniącego służbę przygotowawczą w kilku okresach również po zakończeniu każdego okresu jej pełnienia, a także w przypadku zaistnienia takiej potrzeby, w opinii służbowej zamieszcza się informacje dotyczące przydatności żołnierza do dalszej służby wojskowej lub innej formy powszechnego obowiązku obrony.9.
Przełożony sporządzający opinię sporządza opinię służbową bez względu na okres, w jakim pełni on obowiązki przełożonego. Przełożony sporządzający opinię może z własnej inicjatywy lub na wniosek opiniowanego żołnierza służby przygotowawczej przeprowadzić z nim rozmowę.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »