Opiniowanie służbowe żołnierzy OT.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2018.1522
Akt utracił moc Wersja od: 8 sierpnia 2018 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 19 lipca 2018 r.
w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy OT
Na podstawie art. 98s ust. 16 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1459) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1)
sposób oceniania żołnierzy OT, zwanych dalej "żołnierzami";2)
wzór arkusza opinii służbowej, który jest określony w załączniku do rozporządzenia.1.
W ramach opiniowania przełożony żołnierza OT, o którym mowa w art. 98s ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, zwanej dalej "ustawą", ocenia:1)
cechy osobowe opiniowanego:a)
odpowiedzialność,b)
efektywność rozumowania i umiejętność wyrażania myśli (precyzję wypowiedzi),c)
umiejętność współdziałania,d)
komunikatywność,e)
rzetelność i wiarygodność,f)
determinację,g)
odporność psychofizyczną,h)
wygląd zewnętrzny i prezencję,i)
umiejętność planowania i organizowania pracy,j)
predyspozycje dowódcze;2)
przebieg dotychczasowej służby wojskowej - na podstawie ocen ogólnych uzyskanych w trakcie szkoleń w ostatnim roku kalendarzowym;3)
przestrzeganie dyscypliny wojskowej:a)
otrzymane wyróżnienia,b)
nałożone kary,c)
szczególne osiągnięcia w wykonywaniu zadań służbowych wykraczające poza program szkolenia i obowiązki na zajmowanym stanowisku służbowym,d)
czyny świadczące o ofiarności i odwadze.2.
Oceny cech osobowych ustala się w sposób następujący:1)
opiniowany znacznie przewyższa wymagania - 6;2)
opiniowany przewyższa wymagania - 5;3)
opiniowany spełnia wymagania - 4;4)
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 3;5)
opiniowany nie spełnia wymagań - 2.3.
Za przestrzeganie dyscypliny wojskowej wystawia się ocenę ogólną uwzględniającą czynniki wskazane w ust. 1 pkt 3.4.
Przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych ocenia się w sposób następujący:1)
opiniowany przestrzega przepisów - TAK;2)
opiniowany nie przestrzega przepisów - NIE.5.
Z ocen poszczególnych cech osobowych, o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz ocen za wyniki szkolenia, o których mowa w ust. 1 pkt 2, wylicza się oddzielne oceny średnie stanowiące średnie arytmetyczne tych ocen.6.
Z ocen, o których mowa w ust. 3 i 5, wylicza się ocenę średnią na podstawie średniej arytmetycznej i na jej podstawie wystawia się ocenę ogólną w opinii służbowej, z uwzględnieniem skali ocen określonej w art. 98s ust. 6 ustawy:1)
wzorowa (6) - jeżeli żołnierz uzyskał średnią ocenę 5,51 i wyższą;2)
bardzo dobra (5) - jeżeli żołnierz uzyskał średnią ocenę w przedziale 4,51-5,50;3)
dobra (4) - jeżeli żołnierz uzyskał średnią ocenę w przedziale 3,51-4,50;4)
dostateczna (3) - jeżeli żołnierz uzyskał średnią ocenę w przedziale 2,51-3,50;5)
niedostateczna (2) - jeżeli żołnierz uzyskał średnią ocenę poniżej 2,51.7.
W przypadku nieprzestrzegania przez opiniowanego przepisów o ochronie informacji niejawnych ocena ogólna nie może być wyższa niż dobra.8.
Jeżeli przełożony wystawia ogólną ocenę niedostateczną, uzasadnia ją w opinii służbowej.9.
Opinię służbową sporządza przełożony żołnierza, o którym mowa w art. 98s ust. 2 ustawy, bez względu na okres, w jakim pełni obowiązki przełożonego, biorąc pod uwagę dokumentację personalną, szkoleniową, dyscyplinarną i inną niezbędną do rzetelnej oceny opiniowanego. Może on z własnej inicjatywy przeprowadzić rozmowę z opiniowanym żołnierzem, a na wniosek opiniowanego żołnierza przeprowadza taką rozmowę.ZAŁĄCZNIK
WZÓR
OPINIA SŁUŻBOWA
wzór
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »