Ocenę według kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub z zadań służbowych, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1, wyraża się punktowo:
1)
opiniowany przewyższa wymagania - 12 punktów;
2)
opiniowany spełnia wymagania - 10 punktów;
3)
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 5 punktów;
4)
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.
2.
Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub z zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego według poszczególnych kryteriów.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .