Opiniowanie policjanta, zwanego dalej "opiniowanym", ma w szczególności:
1)
ustalać przydatność policjanta na zajmowanym stanowisku służbowym oraz przydatność do służby;
2)
motywować policjanta do sprawnego wykonywania zadań i czynności służbowych;
3)
wyłaniać kandydatów do mianowania lub powołania na wyższe stanowisko służbowe oraz na wyższy stopień policyjny;
4)
wyznaczać kierunki rozwoju zawodowego i potrzeby szkoleniowe opiniowanego.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .