§ 4. - Opiniowanie służbowe funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzór formularza opinii służbowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2006.229.1672

Akt utracił moc

Wersja od: 13 grudnia 2006 r.

§  4.

1. Przy opiniowaniu bierze się pod uwagę następujące kryteria:

1) efektywność służby, w tym nastawienie na rezultat;

2) dyscyplinę;

3) zaangażowanie;

4) umiejętność pracy w zespole;

5) umiejętność podejmowania decyzji.

2. Przy opiniowaniu osoby zajmującej lub obejmującej stanowisko kierownicze, oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1, ocenie podlegają umiejętności:

1) zarządzania zespołem;

2) oceniania podwładnych.