Opiniowanie służbowe funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzór formularza opinii służbowej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2006.229.1672
Akt utracił moc Wersja od: 13 grudnia 2006 r.
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 12 grudnia 2006 r.
w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzoru formularza opinii służbowej
Na podstawie art. 57 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1122 i Nr 218, poz. 1592) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe warunki i tryb opiniowania służbowego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej "opiniowaniem";2)
właściwość przełożonych w zakresie wydawania opinii;3)
tryb zapoznawania funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej "CBA", z opinią służbową;4)
tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołań od opinii;5)
wzór formularza opinii służbowej.
Termin opiniowania funkcjonariusza CBA, o którym mowa w art. 57 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwanej dalej "ustawą", może ulec przesunięciu o okres:
1)
zawieszenia w czynnościach służbowych;2)
odbywania szkolenia zawodowego;3)
urlopu macierzyńskiego;4)
urlopu wychowawczego;5)
urlopu bezpłatnego;6)
choroby;7)
oddelegowania do pełnienia zadań służbowych poza CBA w kraju lub za granicą.
Opiniowanie przeprowadza się niezależnie od terminów, o których mowa w § 2 ust. 1, w przypadku:
1)
stwierdzenia nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służbowym lub nieprzydatności do służby w okresie służby przygotowawczej albo niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie służby stałej;2)
wniosku o mianowanie na wyższe stanowisko służbowe, jeżeli od ostatniej opinii minął co najmniej rok;3)
wniosku o przedterminowe zatarcie kary dyscyplinarnej;4)
polecenia wyższego przełożonego;5)
pierwszego opiniowania służbowego funkcjonariusza zwolnionego z odbywania służby przygotowawczej, które przeprowadza się po upływie 12 miesięcy służby stałej;6)
w okresie służby przygotowawczej, bezpośrednio przed mianowaniem na funkcjonariusza CBA w służbie stałej.1.
Przy opiniowaniu bierze się pod uwagę następujące kryteria:1)
efektywność służby, w tym nastawienie na rezultat;2)
dyscyplinę;3)
zaangażowanie;4)
umiejętność pracy w zespole;5)
umiejętność podejmowania decyzji.2.
Przy opiniowaniu osoby zajmującej lub obejmującej stanowisko kierownicze, oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1, ocenie podlegają umiejętności:1)
zarządzania zespołem;2)
oceniania podwładnych.
Przy opiniowaniu służbowym funkcjonariuszy CBA stosuje się pięciostopniową skalę ocen poziomu spełniania kryteriów, o których mowa w § 4:
1)
5 - poziom wysoki;2)
4 - poziom powyżej przeciętnej;3)
3 - poziom przeciętny;4)
2 - poziom poniżej przeciętnej;5)
1 - poziom niedostateczny.1.
Przełożonymi właściwymi do wydania opinii, zwanymi dalej "wydającymi opinię", są:1)
Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego wobec:a)
kierowników jednostek organizacyjnych CBA i ich zastępców,b)
funkcjonariuszy CBA na stanowiskach bezpośrednio mu podległych lub pozostających w jego dyspozycji,c)
funkcjonariuszy CBA delegowanych do służby poza struktury CBA;2)
kierownik jednostki organizacyjnej CBA wobec:a)
kierowników komórek organizacyjnych jednostki CBA i ich zastępców,b)
funkcjonariuszy CBA na stanowiskach bezpośrednio mu podległych;3)
kierownik komórki organizacyjnej CBA, o którym mowa w pkt 2 lit. a, w stosunku do funkcjonariuszy CBA mu podległych.2.
Wzór formularza opinii służbowej określa załącznik do rozporządzenia.1.
Wydający opinię lub upoważniony przez niego przełożony zapoznaje opiniowanego z opinią w ciągu 7 dni od jej sporządzenia podczas rozmowy prowadzonej z opiniowanym w tej sprawie. Zapoznanie z opinią następuje w obecności bezpośredniego przełożonego opiniowanego.2.
Egzemplarz opinii włącza się do akt osobowych, a drugi doręcza się opiniowanemu podczas rozmowy, o której mowa w ust. 1. Fakt ten opiniowany potwierdza własnoręcznym podpisem. W razie odmowy złożenia podpisu, przełożony zapoznający z opinią sporządza na tę okoliczność adnotację.1.
Opiniowany może wnieść odwołanie od opinii, za pośrednictwem wydającego opinię, w terminie, o którym mowa w art. 57 ust. 3 ustawy.2.
W przypadku niewniesienia odwołania w terminie, opinia jako ostateczna podlega włączeniu do akt osobowych funkcjonariusza.3.
Przełożonymi właściwymi do rozpatrzenia odwołania są:1)
Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego w stosunku do opinii wydanej przez kierownika jednostki organizacyjnej CBA;2)
kierownik jednostki organizacyjnej w stosunku do opinii wydanej przez kierownika komórki organizacyjnej CBA.4.
Od opinii wydanej przez Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego odwołanie nie przysługuje.1.
Opiniowany, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, może zwrócić się do Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy; przepisy § 8 ust.1 i § 10 ust.1 stosuje się odpowiednio.2.
Opinia, wydana w wyniku rozpatrzenia wniosku, o którym mowa w ust. 1, jako ostateczna podlega włączeniu do akt osobowych funkcjonariusza.1.
Wydający opinię może uwzględnić odwołanie w całości i wydać nową opinię.2.
Odwołanie, które uzna za nieuzasadnione, przesyła w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania przełożonemu właściwemu do rozpatrzenia odwołania, wraz z opinią i własnym stanowiskiem w sprawie, a także całością materiałów będących podstawą wydania opinii.1.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania, w terminie 7 dni od dnia wpływu odwołania, może powołać co najmniej 3-osobową komisję w celu zbadania uwag zawartych w odwołaniu.2.
W skład komisji nie może wchodzić funkcjonariusz CBA, który wydał lub uczestniczył przy wydawaniu zaskarżonej opinii.3.
Komisja, o której mowa w ust. 1, sporządza sprawozdanie z wnioskiem o uwzględnienie odwołania lub utrzymanie w mocy zaskarżonej opinii. Wniosek o uwzględnienie odwołania powinien zawierać propozycję sposobu jego załatwienia.4.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania zapoznaje się ze sprawozdaniem komisji przed rozpatrzeniem odwołania.1.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania:1)
utrzymuje w mocy zaskarżoną opinię;2)
uchyla zaskarżoną opinię w całości lub w części i poleca wydanie nowej opinii, wskazując, jakie okoliczności należy wziąć pod uwagę przy jej wydawaniu.2.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania jest obowiązany podjąć decyzję, o której mowa w ust. 1, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania.3.
Opinia, o której mowa w ust.1, jako ostateczna, podlega włączeniu do akt osobowych funkcjonariusza.
Opinia służbowa dotycząca funkcjonariusza CBA zostaje uznana za negatywną, gdy co najmniej jedna z ocen, o których mowa w § 5, jest na poziomie 1 lub jeżeli średnia wszystkich ocen nie jest wyższa niż 2.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »