W opinii służbowej przedstawia się propozycje w zakresie kierunków rozwoju zawodowego funkcjonariusza, w szczególności:
1)
rodzaj i zakres proponowanego szkolenia, które powinien odbyć;
2)
możliwą zmianę zakresu obowiązków służbowych lub rodzaju wykonywanych czynności służbowych;
3)
możliwość mianowania na inne stanowisko służbowe.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .