§ 48. - [Dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb i możliwości pracowników niepełnosprawnych] - Ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2003.169.1650 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 20 listopada 2021 r.
§ 48. [Dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb i możliwości pracowników niepełnosprawnych]
Pracodawca zatrudniający pracowników niepełnosprawnych powinien zapewnić dostosowanie stanowisk pracy oraz dojść do nich - do potrzeb i możliwości tych pracowników, wynikających ze zmniejszonej sprawności.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (25)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (25)
- Czy dyrektor szkoły ma obowiązek rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, który otrzymał orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy?
- Od kiedy pracownikowi obsługi, który dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym przysługuje zwiększona liczba dni urlopu wypoczynkowego?
- Jak należy potraktować orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności pracownika, który powinien pracować w warunkach chronionych?