Art. 24. - [Ustalenie procedury zgłoszeń wewnętrznych] - Ochrona sygnalistów.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.928
Akt oczekujący Wersja od: 24 czerwca 2024 r.
Art. 24. [Ustalenie procedury zgłoszeń wewnętrznych]
1.
Podmiot prawny ustala wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zwaną dalej "procedurą zgłoszeń wewnętrznych", zgodną z wymogami określonymi w niniejszym rozdziale.2.
Podmiot, na rzecz którego wykonuje pracę zarobkową mniej niż 50 osób, a także podmioty, o których mowa w art. 23 ust. 5, mogą ustalić procedurę zgłoszeń wewnętrznych.3.
Podmiot prawny ustala procedurę zgłoszeń wewnętrznych po konsultacjach z:1)
zakładową organizacją związkową albo zakładowymi organizacjami związkowymi, jeżeli w podmiocie prawnym działa więcej niż jedna zakładowa organizacja związkowa, albo2)
przedstawicielami osób świadczących pracę na rzecz podmiotu prawnego, wyłonionymi w trybie przyjętym w podmiocie prawnym, jeżeli nie działa w nim zakładowa organizacja związkowa.4.
Konsultacje, o których mowa w ust. 3, trwają nie krócej niż 5 dni i nie dłużej niż 10 dni od dnia przedstawienia przez podmiot prawny projektu procedury zgłoszeń wewnętrznych.5.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podania jej do wiadomości osób wykonujących pracę w sposób przyjęty w podmiocie prawnym.6.
Osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (14)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (14)
- Czy wprowadzając procedury o ochronie sygnalistów konieczne jest przeszkolenie pracowników w tym zakresie czy wystarczy zapoznać pracowników z procedurą obowiązującą w zakładzie pracy?
- Czy komisja prowadząca postępowanie w związku ze zgłoszeniem naruszeń może przekazać protokół z rekomendacjami pracy komisji kierownikowi urzędu?
- Czy urząd gminy liczącej mniej niż 10 000 mieszkańców, dla którego wykonuje pracę zarobkową więcej niż 50 osób, powinien posiadać wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych?