Art. 19. - [Obowiązki informacyjne] - Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1087 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 12 czerwca 2023 r.
Art. 19. [Obowiązki informacyjne]
1.
W razie wypłaty świadczeń w przypadkach określonych w art. 17 ust. 4 o zakresie ochrony roszczeń oraz o kwocie wypłaconych świadczeń:1)
marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3, powiadamia dysponenta Funduszu;2)
dysponent Funduszu powiadamia odpowiednią instytucję gwarancyjną.2.
W razie wypłaty świadczeń w przypadku ogłoszenia przez sąd upadłościowy upadłości pracodawcy lub wydania przez sąd upadłościowy orzeczenia o oddaleniu z przyczyn, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 3 i 4, wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy, prowadzącego działalność również na terytorium innych państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym:1)
marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3, powiadamia dysponenta Funduszu;2)
dysponent Funduszu udziela informacji instytucjom gwarancyjnym państw, w których upadły pracodawca prowadził działalność.3.
Dysponent Funduszu porozumiewa się i współpracuje z właściwymi instytucjami państw członkowskich Unii Europejskiej oraz państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym również w innych sprawach dotyczących zaspokajania roszczeń w razie niewypłacalności pracodawcy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »