Art. 199. - [Zwolnienie z zajmowanego stanowiska służbowego] - Obrona Ojczyzny.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.248 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 23 lutego 2024 r.
Art. 199. [Zwolnienie z zajmowanego stanowiska służbowego]
1.
Żołnierza zawodowego zwalnia się z zajmowanego stanowiska służbowego:1)
jeżeli wojskowa komisja lekarska orzekła jego niezdolność do pełnienia zawodowej służby wojskowej w określonych jednostkach wojskowych albo na zajmowanym stanowisku służbowym;2)
jeżeli zlikwidowano zajmowane przez niego stanowisko służbowe;3)
wskutek wymierzenia kary dyscyplinarnej określonej w art. 362 ust. 1 pkt 5;4)
w przypadku udzielenia urlopu wychowawczego w wymiarze dłuższym niż 12 miesięcy;5)
jeżeli upłynął termin kadencji na stanowisku służbowym.2.
Żołnierza zawodowego można zwolnić z zajmowanego stanowiska służbowego w przypadku:1)
zaistnienia potrzeb Sił Zbrojnych;2)
wszczęcia kontrolnego postępowania sprawdzającego, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756, 1030 i 1532).3.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 pkt 1, żołnierza zawodowego wyznacza się na równorzędne lub wyższe stanowisko służbowe albo przenosi się do dyspozycji. Możliwość wyznaczenia na wyższe stanowisko nie dotyczy żołnierza zwolnionego ze stanowiska służbowego w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3.4.
W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, żołnierza zawodowego przenosi się do dyspozycji na czas prowadzonego postępowania. Na zwolnione stanowisko służbowe nie wyznacza się innego żołnierza zawodowego do czasu zakończenia postępowania, natomiast można powierzyć obowiązki służbowe na tym stanowisku innemu żołnierzowi zawodowemu w trybie określonym w art. 208.5.
Z dniem przeniesienia żołnierza zawodowego do dyspozycji albo zwolnienia z zawodowej służby wojskowej żołnierz zawodowy z mocy prawa jest zwolniony z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »