Nagrody wypłacane pracownikom sezonowym z zakładowego funduszu nagród.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.4.26

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1982 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH

z dnia 18 stycznia 1974 r.

w sprawie nagród wypłacanych pracownikom sezonowym z zakładowego funduszu nagród. ^*

Na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Pracownikom sezonowym, wynagradzanym z osobowego funduszu płac, zatrudnionym w państwowych jednostkach organizacyjnych uprawnionych do tworzenia zakładowego funduszu nagród w myśl ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150), przysługuje prawo do nagrody z zakładowego funduszu nagród, jeżeli przepracowali w jednym zakładzie pracy cały sezon, na jaki była zawarta umowa o pracę.

2. Nagroda, o której mowa w ust. 1, przysługuje, jeżeli sezon trwał nie krócej niż trzy miesiące.

§ 2. Wypłata nagrody pracownikom sezonowym następuje nie później niż w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu sezonu, na który była zawarta umowa o pracę.

§ 3. Jeżeli okres sezonu przypada w jednym roku kalendarzowym (obrachunkowym), indywidualną nagrodę pracowników sezonowych oblicza się przy zastosowaniu wskaźnika naliczania zakładowego funduszu nagród za ten rok.

§ 4. Jeżeli okres sezonu, na który została zawarta umowa o pracę, rozpoczyna się w jednym, a kończy w drugim roku kalendarzowym (obrachunkowym), stosuje się następujące zasady:

1) nagrodę indywidualną oblicza się odrębnie za miesiące przypadające w każdym roku przy zastosowaniu:

a) za miesiące roku, w którym rozpoczyna się sezon - wskaźnika obowiązującego przy ustalaniu nagród indywidualnych dla wszystkich pracowników jednostki organizacyjnej,

b) za miesiące roku, w którym zakończył się sezon - wskaźnika, o którym mowa pod lit. a), podwyższonego zgodnie z przepisami w sprawie corocznego podwyższania zakładowego funduszu nagród,

2) nagrodę przypadającą za miesiące każdego roku (pkt 1) wypłaca się ze środków zakładowego funduszu nagród jednostki organizacyjnej, naliczanego za każdy rok dla wszystkich pracowników.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy obliczaniu nagród począwszy od nagród wypłacanych za rok 1973.

^* Z dniem 1 lipca 1982 r. rozporządzenie traci moc w odniesieniu do przedsiębiorstw, do których stosuje się przepisy ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych, zgodnie z § 86 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 czerwca 1982 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej przedsiębiorstw państwowych oraz dostosowania przepisów ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych do specyfiki niektórych przedsiębiorstw (Dz.U.82.22.156).