Art. 1. - Libia-Polska. Umowa o ubezpieczeniu społecznym pracowników wysłanych przejściowo na obszar drugiego Państwa. Warszawa.1975.11.07.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1976.26.151

Akt utracił moc

Wersja od: 27 maja 1976 r.

Artykuł  1

W rozumieniu niniejszej Umowy poniższe pojęcia oznaczają:

1) "przepisy o ubezpieczeniu społecznym"

- dla Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej - przepisy o:

a) świadczeniach w razie choroby, macierzyństwa, opieki nad chorym członkiem rodziny oraz w razie rehabilitacji zawodowej;

b) emeryturach, rentach inwalidzkich i rentach rodzinnych włącznie z odrębnym systemem rent inwalidzkich i rent rodzinnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

c) zasiłkach rodzinnych przysługujących pracownikom i rencistom;

d) świadczeniach leczniczych;

- dla Libijskiej Republiki Arabskiej - Prawo Ubezpieczeń Społecznych nr 53 z 1957 roku jako nadal obowiązujące zgodnie z postanowieniami Prawa Ubezpieczeń Społecznych nr 72 z 1973 roku;

2) "właściwa władza"

- dla Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej - Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, do właściwości którego należy ubezpieczenie społeczne,

- dla Libijskiej Republiki Arabskiej - Naczelną Organizację Ubezpieczeń Społecznych;

3) "stały pracownik"

obywatela jednej z Umawiających się Stron wysłanego przez swego pracodawcę do pracy na obszar drugiej Umawiającej się Strony i wynagradzanego przez tego pracodawcę;

4) "Państwo wysyłające"

Państwo, na obszarze którego ma swoją siedzibę pracodawca stałego pracownika;

5) "Państwo zatrudnienia"

Państwo, na obszarze którego praca jest wykonywana.